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职员离职合同协议书范本7篇
篇1
甲方(单位):_________
乙方(员工):_________
甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同,现因乙方个人原因,双方协商一致,达成如下协议:
一、解除劳动合同
1.双方一致同意于_____年_____月_____日解除劳动合同。
2.乙方需在本协议签署后_____日内办理完毕离职手续。
二、离职原因及责任
1.乙方离职原因是:_________。
2.乙方需承担因离职产生的所有责任,包括但不限于:
(1)因离职导致甲方可能产生的经济损失;
(2)因离职导致甲方可能产生的信誉损失;
(3)因离职导致甲方可能产生的其他损失。
三、离职待遇及福利
1.乙方在离职时,甲方需支付乙方以下待遇及福利:
(1)未休年假的补偿;
(2)应支付而未支付的工资;
(3)其他应支付的费用。
2.具体支付时间和方式如下:_________。
四、保密义务
1.乙方在离职后,需对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务,不得向任何第三方泄露。
2.乙方在离职后,需对甲方的客户资料、供应商资料等商业信息承担保密义务,不得向任何第三方泄露。
3.乙方在离职后,需对甲方的内部管理制度、工作流程等内部信息承担保密义务,不得向任何第三方泄露。
4.乙方在离职后,需对甲方的其他保密信息承担保密义务,不得向任何第三方泄露。
5.如乙方违反保密义务,需承担相应的法律责任。
五、竞业禁止义务
1.乙方在离职后,需承担竞业禁止义务,不得在_____年内从事与甲方相同或相似的业务。
2.乙方在离职后,需对甲方的客户、供应商等商业伙伴承担竞业禁止义务,不得在_____年内与甲方商业伙伴进行业务往来。
3.如乙方违反竞业禁止义务,需承担相应的法律责任。
六、其他约定
1.乙方在离职后,需返还甲方所有的财物,包括但不限于:_________。
2.乙方在离职后,需结清甲方所有的款项,包括但不限于:_________。
3.本协议自双方签署之日起生效。
4.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
5.如本协议履行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。
6.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
7.甲方有以下权利:_________。
8.乙方有以下权利:_________。
9.双方需共同遵守本协议中的各项条款和约定。如有违反,违约方需承担相应的法律责任。同时,守约方有权要求违约方赔偿因此造成的全部损失。
10.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释的地方,甲方有权进行解释和说明。乙方应尊重甲方的解释和说明,并遵守本协议中的各项条款和约定。如有违反,乙方需承担相应的法律责任。同时,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的全部损失。
11.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份,甲、乙双方及劳动争议调解委员会各执一份。具有同等法律效力。如本协议履行过程中发生争议,双方应首先尝试友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼解决争议。
篇2
甲方(单位):_________
乙方(员工):_________
鉴于乙方提出离职申请,经甲、乙双方友好协商,达成以下离职合同协议:
一、协议内容
1.乙方自协议生效之日起正式离职,不再担任甲方所聘职务。
2.乙方承诺在离职后,严格遵守甲方保密规定,不泄露甲方商业秘密及其他重要信息。
3.甲方同意乙方离职,并解除与乙方的劳动合同关系。
4.乙方离职后,不得在甲方单位附近从事与甲方业务相关的活动,不得散布对甲方不利的信息。
5.甲方同意在乙方离职时,给予乙方一定的经济补偿,具体数额根据乙方在甲方的实际工作年限和岗位确定。
6.乙方离职后,如需甲方提供离职证明的,甲方应积极配合。
7.乙方离职后,应遵守甲方社交媒体使用规定,不得在社交媒体上发布对甲方不利的信息。
8.乙方离职后,如因工作需要,需使用甲方相关资源的,应事先向甲方申请,并获得甲方的同意。
9.甲方应对乙方的离职申请保密,不得向无关人员泄露相关信息。
10.乙方离职后,应继续履行与甲方签订的保密协议,直至保密协议到期或双方另有约定。
二、违约责任
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