建筑业劳动合同样本7篇.docx

建筑业劳动合同样本7篇

篇1

#劳动合同书

甲方（用人单位）：_________建筑有限公司

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，住址：_________，联系方式：_________。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体安排如下：

-上午：_________时_________分至_________时_________分

-下午：_________时_________分至_________时_________分

-晚上：_________时_________分至_________时_________分

2.休息休假：乙方每周至少休息一天，具体安排为每周的_________。国家法定休假日和寒暑假为乙方的带薪休假日。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位津贴、加班加点补贴、通讯补贴、交通补贴等部分组成。

2.工资标准：乙方的月基本工资为人民币_________元。岗位津贴、加班加点补贴等根据乙方的实际工作情况确定。

3.支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，具体时间为每月的_________日。

4.工资调整：根据乙方的实际工作表现和企业经营状况，甲方可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应负担的部分由甲方代扣代缴。

2.福利：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带等。并根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应严格执行国家劳动安全卫生规定和标准，对乙方进行安全卫生教育，并提供必要的安全防护用品。

2.劳动条件：甲方应改善劳动条件，为乙方提供必要的生产设备和工具，确保乙方在舒适、安全的环境中工作。

3.职业危害防护：甲方应采取有效措施，防止乙方在工作中受到职业危害。对从事有职业危害作业的乙方，定期进行健康检查。

七、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：甲方应制定并公示企业规章制度，确保乙方了解并遵守相关规定。规章制度包括安全生产、质量管理、财务管理等方面的内容。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括遵守工作时间、保持工作场所整洁、服从工作安排等。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.变更：经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.解除：经双方协商一致，可以解除本合同。乙方单方解除劳动合同的，应提前一个月以书面形式通知甲方。甲方单方解除劳动合同的，应依法承担相应的赔偿责任。

3.终止：有下列情形之一的，本合同终止：

-劳动合同期满的；

-乙方达到法定退休年龄的；

-乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律、法规规定的其他情形。

九、违约责任

1.甲方违约：甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。具体包括支付违约金、赔偿金等。具体数额和方式根据双方协商确定。

2.乙方违约：乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。具体包括支付违约金、赔偿金等。具体数额和方式根据双方协商确定。

十、其他约定事项

1.保密义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后一年止。

2.争议解决：双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁