2024试用期劳动合同8篇.docx

2024试用期劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

身份证号码：_________________________

鉴于甲方需要雇佣新员工，乙方愿意在甲方单位担任约定的职位，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期内的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方担任的职位为：_______________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休假

1.乙方试用期的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方试用期的工资为：_____________________元/月。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，有权调整乙方的工资。

3.乙方享有与甲方正式员工同等的其他福利待遇。

五、劳动纪律及责任义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2.乙方应诚实守信，保守甲方的商业秘密。

3.乙方在试用期内因个人原因造成的经济损失，应负相应的赔偿责任。

六、知识产权保护

1.乙方在试用期内所参与的项目或创作的成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的技术资料、商业信息或其他知识产权泄露给第三方。

七、保密条款及竞业限制

1.乙方应对在试用期间内所知悉的商业秘密履行保密义务。

2.在试用期内及试用期结束后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事兼职或全职工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除本合同，应提前告知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

3.本合同在以下情况下可以终止：（列举具体情况）

九、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2.违约金的数额及支付方式由双方根据实际情况约定。

十、其他约定事项

（此处列举其他需要双方约定的具体事项）

十一、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：_______年______月______日

乙方（签字）：_______________________

日期：_______年______月______日

---页边注---

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篇2

甲方（用人单位）：___________________公司

地址：_________________________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：___________________

身份证号码：_____________________________________

联系方式：_____________________