事业单位撤并后聘用合同5篇.docxVIP

事业单位撤并后聘用合同5篇

篇1

合同编号：XYZ-XYZ-XYZ

甲方（聘用单位）：_________，统一社会信用代码：_________

乙方（受聘人员）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号码：_________

鉴于甲方和乙方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方是撤并后新设立的事业单位，拥有独立的法人资格和自主聘用权。

2.乙方是具备相应专业知识和实践经验的人员，愿意在甲方从事特定岗位的工作。

二、协议内容

1.聘用期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，试用期为三个月。试用期满后，双方同意继续履行的，协议正式生效。协议生效期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用岗位及职责

甲方聘用乙方从事的岗位为______，具体职责包括：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

3.工资待遇及支付方式

（1）基本工资：乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后，根据甲方薪酬制度及乙方岗位确定乙方工资为______元/月。

（2）绩效工资：根据甲方绩效工资制度，乙方绩效工资为______元/月。具体发放标准根据乙方的工作表现、工作成果及甲方考核情况确定。

（3）津贴补贴：乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项津贴补贴。具体金额及发放标准根据甲方规定执行。

（4）支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资、绩效工资及津贴补贴。具体转账时间、转账账户等信息由甲方财务部门负责通知乙方。

4.社会保险及福利待遇

（1）养老保险：甲方按国家有关规定为乙方缴纳养老保险费。具体缴费比例及缴费方式由甲方人力资源部门负责通知乙方。

（2）医疗保险：甲方按国家有关规定为乙方缴纳医疗保险费。具体缴费比例及缴费方式由甲方人力资源部门负责通知乙方。

（3）失业保险：甲方按国家有关规定为乙方缴纳失业保险费。具体缴费比例及缴费方式由甲方人力资源部门负责通知乙方。

（4）工伤保险：甲方按国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费。具体缴费比例及缴费方式由甲方人力资源部门负责通知乙方。

（5）生育保险：甲方按国家有关规定为乙方缴纳生育保险费。具体缴费比例及缴费方式由甲方人力资源部门负责通知乙方。

（6）福利待遇：乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇及发放标准根据甲方规定执行。

5.保密义务及竞业限制

（1）保密义务：乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密、技术资料、管理文件等负有保密义务。不得将甲方的保密信息泄露给外界或用于个人谋取利益。否则，将承担法律责任。

（2）竞业限制：乙方在甲方工作期间及离职后一定年限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的工作。具体年限及范围由甲方人力资源部门负责通知乙方。

6.违约责任及争议解决方式

（1）违约责任：如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿责任根据违约情况及甲方人力资源部门规定执行。

（2）争议解决方式：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的部分内容。

篇2

#甲方（聘用单位）

单位名称：[单位名称]

法定代表人：[法人姓名]

单位地址：[单位地址]

#乙方（受聘人员）

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

民族：[乙方民族]

出生日期：[乙方出生日期]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

技术职称：[乙方技术职称]

职务：[乙方职务]

工作单位：[乙方工作单位]

家庭住址：[乙方家庭住址]

#鉴于

1.甲方因事业单位撤并，需重新核定编制并聘用人员，乙方符合甲方岗位工作要求，双方自愿达成以下协议。

2.甲方根据工作需要，与乙方签订正式劳动合同，明确双方的权利和义务。

3.乙方同意在甲方的岗位上工作，并承诺遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

#双方协