传染病医院感染知识培训计划.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

传染病医院感染知识培训计划

合同目录

第一章:总则

1.1本计划的制定依据

1.2本计划的适用范围

1.3本计划的目标和原则

第二章:培训对象和人数

2.1培训对象的确定

2.2培训人数的确定

第三章:培训内容

3.1传染病医院感染基础知识

3.2传染病医院感染防控技能

3.3传染病医院感染案例分析

3.4传染病医院感染相关政策法规

第四章:培训时间和地点

4.1培训时间的安排

4.2培训地点的确定

第五章:培训方式和讲师

5.1培训方式的选择

5.2培训讲师的选定

第六章:培训效果评估

6.1培训效果的评估方法

6.2培训效果的评估指标

第七章:培训费用

7.1培训费用的构成

7.2培训费用的支付方式

第八章:培训材料和设备

8.1培训材料的提供

8.2培训设备的准备

第九章:培训期间的管理和纪律

9.1培训期间的管理规定

9.2培训期间的纪律要求

第十章:培训成果的运用和推广

10.1培训成果的运用

10.2培训成果的推广

第十一章:合作方的权利和义务

11.1合作方的权利

11.2合作方的义务

第十二章:违约责任

12.1违约行为的认定

12.2违约责任的处理

第十三章:争议解决

13.1争议解决的方式

13.2争议解决的程序

第十四章:附则

14.1本计划的生效条件

14.2本计划的修改和终止条件

14.3本计划的解释权归属

合同编号传染病医院感染知识培训计划

第一章:总则

1.1本计划的制定依据

1.2本计划的适用范围

1.3本计划的目标和原则

第二章:培训对象和人数

2.1培训对象的确定

2.2培训人数的确定

第三章:培训内容

3.1传染病医院感染基础知识

3.2传染病医院感染防控技能

3.3传染病医院感染案例分析

3.4传染病医院感染相关政策法规

第四章:培训时间和地点

4.1培训时间的安排

4.2培训地点的确定

第五章:培训方式和讲师

5.1培训方式的选择

5.2培训讲师的选定

第六章:培训效果评估

6.1培训效果的评估方法

6.2培训效果的评估指标

第七章:培训费用

7.1培训费用的构成

7.2培训费用的支付方式

第八章:培训材料和设备

8.1培训材料的提供

8.2培训设备的准备

第九章:培训期间的管理和纪律

9.1培训期间的管理规定

9.2培训期间的纪律要求

第十章:培训成果的运用和推广

10.1培训成果的运用

10.2培训成果的推广

第十一章:合作方的权利和义务

11.1合作方的权利

11.2合作方的义务

第十二章:违约责任

12.1违约行为的认定

12.2违约责任的处理

第十三章:争议解决

13.1争议解决的方式

13.2争议解决的程序

第十四章:附则

14.1本计划的生效条件

14.2本计划的修改和终止条件

14.3本计划的解释权归属

(合同方签字区域)

甲方:(签字)

乙方:(签字)

日期:(签字日期)

多方为主导时的,附件条款及说明

1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:

附加条款一:培训课程的调整

甲方有权根据实际情况调整培训课程的内容和安排,但应确保培训目标的实现。如甲方需调整培训课程,应提前通知乙方,并征得乙方的同意。

附加条款二:培训讲师的更换

甲方有权根据培训质量和讲师的实际表现,更换培训讲师。如甲方认为有必要更换讲师,应提前通知乙方,并说明更换理由。

附加条款三:培训费用的支付时间调整

甲方应按照合同约定的时间支付培训费用。如甲方因特殊情况需调整支付时间,应与乙方协商一致,并签订补充协议。

附加条款四:培训效果的评估标准

甲方应根据合同约定的评估指标对培训效果进行评估。如甲方对评估结果有异议,可以提出具体的意见和建议,乙方应根据甲方的反馈进行调整。

附加条款五:保密条款

甲方和乙方应对在培训过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。

2、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:

附加条款一:培训材料的更新

乙方应根据传染病医院感染领域的最新发展,定期更新培训材料。如乙方更新培训材料,应提前通知甲方,并送达更新后的材料。

附加条款二:培训设备的维护

乙方应确保培训设备的正常运行,如设备出现故障,应及时进行维修。乙方应承担设备维修的费用,除非故障是由于甲方原因造成。

附加条款三:培训讲师的选拔

乙方应根据培训内容和甲方的需求,选拔具有相关专业背景和经验的培训讲师。如乙方认为有必要更换讲师,应提前通知甲方,并说明更换理由。

附加条款四:培训费用的结算方式

乙方应按照合同约定的方式结算培训费用。如乙方因特殊情况需调整结算方式,应与甲方协商一致,并签订补充协议。

附加条款五:培训成果的运用和推广

乙方应积极协助甲方运用和推广培训成果,

文档评论(0)

134****7089 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档