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如何成为一名优秀的培训师;成为一名好的培训师!
;每个人都有演讲天赋;培训师做什么的?;本课学习重点;成人学习的特点:;成人学员的典型:;小结:送你几个忠告;TTT企业培训师的职业化学习课程〔一〕;1、认真做课件
2、熟悉课件内容
3、所有内容过一遍
4、自信上台
5、技巧演讲
6、知道听众想听什么;“准备”;目录;培训师的6大专业能力;一个普通听众给的建议;仪表服饰对演讲效果的影响;在台上不能常态表达,
一定要咬字!
表达不清,听从会烦。;对接;定形定神;眼睛看哪里?;控场;着重点时;巧用你的声音;语音;;技巧之八:身体语言的运用〔续〕双手的运用;技巧之八:身体语言的运用〔续〕手指与手掌的运用;技巧之八:身体语言的运用〔续〕;准备;培训方案要素表
WHAT
做什么培训培训主题
WHY
为什么要做培训 培训目标
WHO
谁教?培训者
谁被教?培训对象
谁组织? 培训管理人员
WHEN
何时做培训?培训日期
培训时间多久培训时间
WHERE
在何处培训培训场地
HOW
如何做培训培训大纲
培训方法
如何考核 考核方法;二、开始;开始:开场白;开始:演讲,如何讲?〔略〕;开始——演讲,如何演?;开始:演讲,如何演?;开始:完美地句号;开始:完美地句号;培训师的类型:;培训师的类型:;小结:如何讲好?;针对成人学习特点,讲师控场要点;如何处理听众的挑战;;讲课过程中多人讲话怎么办?;;如何防止恐惧的心理;消除恐惧进入巅峰状态;所有大师都是从演砸开始!
演砸没什么大不了的!
失败是成功她娘!
演砸了比起不敢上台就是一种胜利!
在超越中我走向勇敢、从勇敢中我走向成熟!
我相信我自己!;又不偷,又不抢,怕什么,走!;;我是谁?
我为什么要成为培训师?
工作中需要做哪些培训?
通过课程,我要学到什么?
我成为出色培训师的优势和问题是什么?;如何开场白和自我介绍;精采开??白的六种方法;Opening-1;Opening-2;Opening-3;创业首先需要激情,最重要的是我们要为我们所激情的事情,永远激情下去!
-----马云;Opening-4;Opening-5;Opening-6;MINI训练;破冰和游戏〔书,网上〕;好气氛可以这样来……;亮相;现场控制的要与不要;抓住听众;吸引学员注意力;吸引学员注意力;--继续课程;加速
调整
休息;提问;提问的好处;封闭式:答复者只需答复“是与否”
开放式:让答复者更详细的陈述所要表达的内容
泛问式:询问的对象广泛,希望得到更多答案
指定式:指定固定人员答复;提问后学员没有答复
答复的是错误答案
答复的答案不清晰,很模糊
学员所问的问题自己不知道答案
喜欢争辩的学员;“提问后学员没有答复”
重复所提问的问题
对所提问题给予提示
指定某人答复;“答复的是错误答案”
肯定该学员的发言行为
询问其他学员是否有不同的答案
给予适当的提示,再次提问;*;*;努力做一个优秀的培训师!;
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