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20XX

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PERSONALRESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

实习生岗位责任书（2024年度）

本合同目录一览

1.实习生岗位概述

1.1实习生岗位名称

1.2实习生岗位性质

1.3实习生工作内容

2.实习生职责与任务

2.1工作职责

2.2工作任务

2.3工作目标

3.实习期限与时间安排

3.1实习期限

3.2工作时间安排

4.实习生权益保障

4.1劳动报酬

4.2福利待遇

4.3社会保险

5.实习生培训与发展

5.1培训内容

5.2培训安排

5.3发展规划

6.实习生考核与评价

6.1考核标准

6.2考核方式

6.3评价反馈

7.合同的生效与终止

7.1合同生效条件

7.2合同终止条件

7.3合同终止后的处理

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.其他事项

9.1保密协议

9.2知识产权归属

9.3通知与联系方式

10.实习生与公司之间的其他约定

10.1实习生的职业行为规范

10.2实习生的保密义务

10.3公司的辅导与指导责任

11.附件

11.1实习生简历

11.2实习岗位说明书

11.3培训计划表

12.合同签订日期

13.合同签订地点

14.合同双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.实习生岗位概述

1.1实习生岗位名称：根据实习生所学专业和工作性质，确定具

体的岗位名称。

1.2实习生岗位性质：实习生岗位属于公司非正式员工，实习期

间需遵守公司的各项规章制度。

1.3实习生工作内容：实习生需在导师的指导下，完成相关工作

任务，具体内容详见附件1。

2.实习生职责与任务

2.1工作职责：实习生需承担的工作职责，包括但不限于日常工

作任务、项目支持等。

2.2工作任务：实习生需完成的具体工作任务，包括但不限于数

据整理、报告编写、项目执行等。

2.3工作目标：实习生需在实习期间实现的工作目标，包括但不

限于掌握相关技能、提高工作效率等。

3.实习期限与时间安排

3.1实习期限：实习期限为____个月，自实习生正式入职之日起

计算。

3.2工作时间安排：实习生需遵守公司的工作时间安排，每周工

作____天，每天工作____小时。

4.实习生权益保障

4.1劳动报酬：公司将为实习生提供一定的实习津贴，具体金额

详见附件2。

4.2福利待遇：实习生可享受公司提供的部分福利待遇，如实习

生宿舍、食堂优惠等。

4.3社会保险：公司将为实习生购买必要的保险，包括但不限于

意外伤害保险。

5.实习生培训与发展

5.1培训内容：公司将为实习生提供岗位培训、专业技能培训等，

具体内容详见附件3。

5.2培训安排：公司将在实习生入职后一个月内完成培训安排，

确保实习生能够快速上手工作。

5.3发展规划：公司将为实习生提供职业发展规划，帮助实习生

明确职业目标并为之努力。

6.实习生考核与评价

6.1考核标准：实习生的考核标准分为工作表现、学习能力和团

队协作三个方面。

6.2考核方式：实习生的考核方式包括日常评估、中期评估和期

末评估。

6.3评价反馈：公司将在实习期的中期和期末对实习生进行评价，

并将评价结果反馈给实习生。

7.合同的生效与终止

7.1合同生效条件：本合同自实习生和公司双方签字盖章之日起

生效。

7.2合同终止条件：实习期届满或者实习生提前解除合同的情况

下，本合同终止。

7.3合同终止后的处理：合同终止后，实习生需按照公司的要求

办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任：双方违反合同规定的行为，应承担相应的违约责

任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

8.2争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通