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人力资源管理培训展示
演讲人：
日期：
FROMBAIDU
人力资源管理概述
招聘与选拔策略
培训与发展规划
绩效管理与激励机制
薪酬福利管理策略
员工关系与文化建设
目录
CONTENTS
FROMBAIDU
01
人力资源管理概述
FROMBAIDU
CHAPTER
指组织内具有劳动能力、从事劳动活动并能够为组织创造经济价值的人员总和。
人力资源是企业最核心的资源之一，对于企业的战略发展、运营管理和创新变革具有至关重要的作用。
重要性
人力资源（HR）定义
包括招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。
职责
人力资源管理者既是企业战略伙伴，也是员工代言人
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