武汉传媒学院毕业生就业协议书8篇.docxVIP

武汉传媒学院毕业生就业协议书8篇.docx

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

武汉传媒学院毕业生就业协议书8篇

篇1

甲方:武汉传媒学院

乙方:毕业生姓名

丙方:用人单位名称

根据《中华人民共和国高等教育法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议。

一、协议内容

1.甲方权利和义务

(1)甲方应当为乙方提供必要的学习条件和生活环境,保障乙方的合法权益。

(2)甲方应当为乙方提供就业指导和服务,帮助乙方了解就业市场和就业政策,提高就业竞争力。

(3)甲方应当为乙方提供实习、实训等机会,提高乙方的实践能力和综合素质。

2.乙方权利和义务

(1)乙方应当遵守甲方的规章制度,履行学生的义务,按时参加学习和活动。

(2)乙方有权要求甲方提供必要的学习条件和生活环境,保障其合法权益。

(3)乙方有权要求甲方提供就业指导和服务,帮助其了解就业市场和就业政策。

(4)乙方有权要求甲方提供实习、实训等机会,提高其实践能力和综合素质。

3.丙方权利和义务

(1)丙方应当为乙方提供合法的就业岗位,并按照国家有关规定签订劳动合同。

(2)丙方应当为乙方提供必要的培训和支持,帮助乙方适应工作岗位。

(3)丙方应当遵守国家的劳动法律法规,保障乙方的合法权益。

二、违约责任

1.甲乙丙三方中任何一方违反本协议,均应当承担相应的违约责任。

2.甲方未提供必要的学习条件和生活环境,导致乙方权益受损的,应当承担赔偿责任。

3.甲方未提供就业指导和服务,导致乙方就业困难的,应当承担赔偿责任。

4.甲方未提供实习、实训等机会,导致乙方实践能力不足的,应当承担赔偿责任。

5.丙方未提供合法的就业岗位或者未按照约定签订劳动合同的,应当承担赔偿责任。

6.丙方未提供必要的培训和支持,导致乙方无法适应工作岗位的,应当承担赔偿责任。

三、争议解决

1.甲乙丙三方中任何一方违反本协议,均应当通过友好协商解决争议。

2.协商不成的,可以向相关劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。

四、其他约定事项

1.本协议自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

2.本协议未尽事宜,由甲乙丙三方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

3.在本协议履行过程中,如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行的,甲乙丙三方应当协商解除本协议。协商不成的,可以依法向人民法院提起诉讼解除本协议。

篇2

甲方:武汉传媒学院

乙方:毕业生姓名

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及武汉市有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本协议。

一、协议期限

本协议自签订之日起生效,有效期为三年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方在武汉市从事媒体传播、广播电视、动画制作、设计、新媒体营销等工作。乙方应服从甲方的安排,按时完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应服从甲方的调整,并履行相应的工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。

2.乙方享受国家及甲方规定的法定节假日和带薪年休假。具体事宜由甲方根据国家规定和实际情况安排。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位、职级和绩效等因素确定。甲方有权根据市场情况和企业效益调整乙方的劳动报酬。

2.乙方在试用期的劳动报酬按照甲方规定执行。试用期满后,根据工作表现和能力,甲方有权决定是否调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和武汉市的规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇,如提供工作服、安全设施等。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。未经甲方许可,乙方不得泄露或利用保密信息谋取个人利益。

2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。这是为了保护甲方的商业利益和客户资源的稳定性。

七、违约责任

1

文档评论(0)

183****9796 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档