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开题报告
姓名
班级
题目
善存制药健康药物公司企业核心竞争力研究
课题背景(参考资料、撰写意义)
随着中国经济的增速减缓,国内健康药物行业市场的需求也变得低迷,加上低端产能过剩、同质化竞争严重等问题,导致健康药物市场上一方面中低端产品产能结构性过剩,另一方面健康药物产品需求难以满足,高端技术长期被欧美日等跨国公司把持。对此,国家大力推行供给侧改革,平衡供给,淘汰落后低效产能,鼓励大型健康药物企业往高附加值领域探索,加快产业结构调整,突破健康药物技术壁垒,抢占高端市场,促进健康药物行业稳定高效的发展。
由于国家对于健康药物企业发展要求越加严格,一方面要求企业“退城进园”,工厂面临搬迁命运,生产运营等方面也将经受考验;另一方面,为了满足政府的要求,企业必须加大环保与安全方面的投资,造成成本增加、利润空间降低,从而使得产品失去市场竞争优势。虽然善存制药健康药物公司在品牌、技术等方面已经累积了相当一部分竞争优势,但是伴随全球健康药物市场竞争加剧,即将面临着愈加残酷的挑战,如何提升善存药业健康药物企业的核心竞争力,已经成为急需解决的课题。
本文主要详细阐述善存制药健康药物公司公司的发展历程、组织架构、科研状况等,根据企业所处的行业特性以及企业自身的特点,同时分析善存制药健康药物公司公司在提升核心竞争力过程中存在的问题及原因;结合善存制药健康药物公司公司的评价,有针对性地提出善存制药健康药物公司公司核心竞争力提升的对策,以帮助善存制药健康药物公司公司进一步获得竞争优势。
10375第一章绪论
24151.1研究背景和意义
308331.3研究内容和方法
3817第二章相关理论基础
210152.1概念界定
156142.2理论基础
18017第三章善存制药健康药物公司核心竞争力存在的问题
219233.1善存制药健康药物公司情况简介
185713.2善存制药健康药物公司核心竞争力提升中存在的问题
258543.2.1技术成果的市场转化能力较低
272813.2.2战略管理能力有待提升
229783.2.3善存药业健康药物公司运营管理能力不足
67503.2.4善存药业健康药物公司人力资源管理水平有待提高
174513.2.5创新动能不足
338第四章善存制药健康药物公司核心竞争力提升问题的原因分析
250594.1健康药物市场营销水平较低
248484.2善存药业公司研发和监督管理体系不健全
15624.3善存药业公司缺乏全面创新的企业文化
245064.4缺乏专业领域的高端人才
100704.5善存药业公司运营管理体系落后
17894.6安全生产的保障能力不足
26821第五章善存制药健康药物公司核心竞争力的提升策略.
52845.1实施差异化营销,强化供应链管理
253665.2建立健康药物市场导向型的研发管理体系
288025.3推动善存药业公司全面创新,构建独特的创新体系
207735.4明确人力资源目标,建立高端人才队伍
314795.5立足现场,精益生产
9982第六章结论和展望
课题计划(撰写步骤、过程、时序安排)
确定题目:2021.10.18—2021.10.25
提交开题报告:2021.10.18—2021.10.25
查找搜集资料:2021.10.25—2021.11.5
提交论文初稿:2021.11.5—2021.11.6
修改论文:2021.11.6—2021.11.20
提交论文定稿:2021.11.20
参考文献:
[1]蓝若风,秦云岚,陆修.善存制药核心竞争力研究[D].吉林财经大学,2021.
[2]白雨晴,梁青枫,殷诗瑶.公司核心竞争力分析—以善存制药为例[J].中小企业管理与科技,2022,(06):124-125.
[3]杨晨曦,郭明智,邵正.善存制药管理探析[J].中小企业管理与科技,2022,(05):9-11.
[4]文宏达,唐泰宁.善存制药发展驱动因素分析[J].市场,2022,(08):7-12.
[5]顾和谐,肖星辰,祝忆辰.善存制药核心竞争力与企业绩效关系研究[D].西南交通大学,2022.
[6]吴岚翔,王俊杰,张佳.善存制药核心竞争力分析[J].合作经济与科技,2020,(12):132-131.
[7]陈嘉乐,黄思雅,韩雨萌,周菲.核心能力视角的善存制药核心竞争力研究[D].大连理工大学,2020.
[8]林光华,许怀柔,赵飞翔.善存制药核心竞争力评价研究[D].东华理工大学,2019.
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[10]戴晨辉,
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