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出国劳务合同6篇

篇1

甲方（派遣公司）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳务人员）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方出国从事劳务事宜，达成如下协议：

一、合同目的与背景

甲方作为合法的劳务中介公司，派遣乙方前往海外从事特定的劳务工作。本合同旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，确保乙方在国外的劳务活动符合法律法规的要求。

二、工作内容与要求

1.乙方从事的工作内容及具体职责：__________。（如：建筑工人、厨师、护士等）

2.工作地点：____________________________。

3.工作时间、休息休假等安排应遵循当地法律法规和用工单位的规定。

4.乙方应遵守当地的法律法规和用工单位的管理制度。

三、劳务期限

1.合同起始日期：_______年____月____日。

2.合同结束日期：_______年____月____日。

3.劳务期限可根据实际情况调整，但应经双方协商一致并书面确认。

四、工资待遇与支付

1.乙方的工资标准：________元/月，或根据具体工种约定其他计算方式。

2.工资支付方式和周期：由甲方通过银行转账或其他合法方式支付。

3.工资调整及奖金、福利等按照用工单位的规定执行。

4.甲方应确保乙方的工资按时足额支付，不得拖欠或克扣。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买出国劳务人员意外伤害保险。

2.其他社会保险和福利待遇按照用工单位的规定执行。

3.乙方在工作期间患病或非因工负伤，甲方应承担相应的医疗费用和生活费用。具体承担方式和标准按照用工单位的规定执行。

六、双方责任与义务

1.甲方应确保乙方的签证、出境手续合法有效，协助乙方解决工作中的问题。

2.乙方应遵守所在国的法律法规和用工单位的管理制度，不得从事违法活动。

3.双方应遵守本合同约定的其他条款，共同维护双方的合法权益。

七、违约责任与纠纷解决

1.若甲方违反合同约定，未按时支付工资或未履行其他义务，应承担违约责任。

2.若乙方违反合同约定，从事违法活动或严重违反用工单位的管理制度，应承担违约责任。

3.纠纷解决方式：双方应友好协商解决；协商不成的，可提交当地法院诉讼解决。

八、合同变更与终止

1.合同期间，双方可经协商一致变更合同内容。

2.合同期满或双方协商一致可终止合同。若因特殊原因需要提前终止合同，应提前通知对方并达成一致意见。

九、其他约定事项

________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________（其他需要补充的内容）

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：_______年____月____日

篇2

甲方（雇主）：___________

地址：___________

联系方式：___________

乙方（劳务人员）：___________

身份证号码：___________

联系方式：___________

住址：___________

根据甲方与乙方平等自愿的原则，经双方充分协商，就乙方赴甲方所在国家从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的与期限

本合同旨在明确双方关于乙方出国从事劳务的相关事项和权益保障。合同期限为_____年，自乙方到达甲方所在国家之日起计算。合同期满后，视双方意愿及实际情况，可另行协商续约事