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市长在2024年全市第四季度信访维稳工作分析研判会上的讲话

明执法，加强行政权力监督制约，依法有效化解社会矛盾纠纷，不断提高政府公信力和执行力。三要加强公正司法。要深入推进公正司法，深化司法体制改革，加强司法权力监督制约，依法严厉打击各类违法犯罪活动，切实维护社会公平正义。

（四）聚焦基层基础，不断夯实信访维稳根基。基层基础是信访维稳的根基，夯实基层基础是信访维稳工作的重要任务。全市各级各部门要深刻认识夯实信访维稳根基的极端重要性，不断夯实信访维稳根基，为信访维稳工作提供有力支撑。一要加强基层社会治理。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强基层社会治理创新，健全完善基层社会治理体系，不断提升基层社会治理能力。二要加强基层组织建设。要加强基层组织建设，加强基层政权建设，加强基层群众自治组织建设，加强基层社会组织建设，不断夯实信访维稳的组织基础。三要加强基层队伍建设。要加强基层队伍建设，加强基层政法队伍建设，加强基层综治队伍建设，加强基层群防群治队伍建设，不断提升基层信访维稳能力。

（五）聚焦创新驱动，努力提升信访维稳水平。创新是引领发展的第一动力，也是推动信访维稳工作的重要动力。全市各级各部门要深刻认识创新驱动的极端重要性，努力提升信访维稳水平，为信访维稳工作提供强大动力。一要加强理念创新。要积极适应新时代信访维稳工作的新形势新任务新要求，更新理念、创新思路，推动信访维稳工作创新发展。二要加强机制创新。要积极适应新时代信访维稳工作的新形势新任务新要求，创新机制、完善制度，推动信访维稳工作创新发展。三要加强技术创新。要积极适应新时代信访维稳工作的新形势新任务新要求，创新技术、提升能力，推动信访维稳工作创新发展。

四、加强领导、压实责任，确保信访维稳工作取得实效

信访维稳工作是一项系统工程，涉及面广、工作量大，需要全市各级各部门共同努力。全市各级各部门要加强领导、压实责任，确保信访维稳工作取得实效。

（一）加强组织领导。全市各级各部门要高度重视信访维稳工作，把信访维稳工作作为一项重要政治任务，摆上重要议事日程，切实加强组织领导。主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，其他领导要协同抓、抓协同，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要定期听取信访维稳工作汇报，及时研究解决工作中存在的问题和困难，确保信访维稳工作顺利推进。

（二）压实工作责任。全市各级各部门要严格落实信访维稳工作责任制，层层压实责任，层层传导压力，确保信访维稳工作落到实处。要严格落实属地责任，各县（市、区）要切实担负起信访维稳的主体责任，统筹抓好本地区信访维稳各项工作。要严格落实部门责任，各相关部门要按照“谁主管、谁负责”的原则，切实担负起信访维稳的主管责任，认真抓好本部门信访维稳各项工作。要严格落实单位责任，各企事业单位要切实担负起信访维稳的主体责任，认真抓好本单位信访维稳各项工作。

（三）强化协调配合。全市各级各部门要加强协调配合，形成工作合力，共同推进信访维稳工作。要加强上下联动，各县（市、区）要加强与市直有关部门的沟通协调，及时汇报工作进展情况，争取工作支持。要加强部门协同，各相关部门要加强与各县（市、区）的沟通协调，及时通报工作进展情况，争取工作支持。要加强单位协作，各企事业单位要加强与各县（市、区）和市直有关部门的沟通协调，及时汇报工作进展情况，争取工作支持。

（四）严格考核奖惩。全市各级各部门要严格落实信访维稳工作考核奖惩制度，对信访维稳工作成绩优异的单位和个人给予表彰奖励，对信访维稳工作成绩较差的单位和个人给予通报批评。要严格落实信访维稳工作结果运用，将信访维稳工作结果作为领导班子和领导干部考核评价的重要依据，作为干部选拔任用、评先评优的重要参考。要严格落实信访维稳工作问责制度，对信访维稳工作中失职失责的单位和个人严肃问责。

（五）加强宣传引导。全市各级各部门要加强宣传引导，营造良好氛围，为信访维稳工作顺利推进提供有力保障。要加强正面宣传，大力宣传信访维稳工作的重要意义、目标任务、工作举措和工作成效，引导广大干部群众积极参与信访维稳工作。要加强舆论引导，及时回应社会关切，妥善处置涉稳舆情，为信访维稳工作营造良好舆论环境。要加强社会动员，广泛动员社会各界力量参与信访维稳工作，形成共建共治共享的工作格局。

同志们，信访维稳工作责任重大、任务艰巨。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实中央和省、市关于信访维稳工作的决策部署，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，扎实做好信访维稳各项工作，为维护全市社会大局和谐稳定作