促进高质量充分就业2023年度主要工作安排.doc

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促进高质量充分就业

2023年度主要工作安排

为贯彻落实扬州市九届人民代表大会二次会议《关于促进高质量充分就业的决议》，明确责任、落实任务、推动工作，切实抓好2023年促进高质量充分就业工作，制定本工作安排。

一、年度目标

全市城镇新增就业5.5万人、再就业3.4万人，组织2500人参加就业见习，实现就业困难人员再就业9000人，新增安置就业困难人员公益性岗位300个，离校未就业高校毕业生年末就业率达到95%以上。

二、主要任务

（一）强化经济发展就业导向

1．鼓励企业聘用高技能人员开展关键工艺改进与创新，根据实施内容和研发投入对企业进行奖补；鼓励企业通过实施技术改造和智能化改造项目，创造更多技能型就业岗位，提高技改资金对智能化项目的奖补力度，对实施智能化改造的企业根据相关投入进行奖补。（责任部门：工信局、财政局、人社局）

2．用足用好市级现代服务业专项资金，优先扶持优质项目发展。将就业贡献纳入专项资金项目竣工验收指标体系。（责任部门：发改委、财政局、人社局）

3．优化市级商务发展专项资金支持扩大就业类项目，发展连锁经营、首店经济，鼓励本土电子商务企业加快发展和建设直播基地。（责任部门：商务局、财政局、人社局）

4．启动实施农业农村重大项目三年行动，切实以重大项目实施带动更多就业，实施农业农村重大项目85个。强化龙头带动，培育市级农业龙头企业6家。注重高素质农民培育，分类开展专业技能与综合素养培训，全年培育高素质农民6000人。（责任部门：农业农村局、人社局）

5．研究制定我市公共投资和重大项目带动就业评估具体实施办法，分项目类型开展就业评估试点工作。对2020年以来市级重大产业项目建成后注册新增的市场主体包括“四上”企业的吸纳就业情况进行分析。（责任部门：发改委、财政局、人社局、税务局、政务办）

6．聚焦重大产业和民生项目用地需求做好用地保障，促进企业早日动工吸纳就业人口；督促县（市、区）人民政府将要素指标投放到符合本市产业发展方向、吸纳劳动力就业较多的企业。（责任部门：自规局、发改委、工信局、科技局、生态环境局、人社局）

7．积极引导金融机构加大普惠金融支持力度，力争2023年全市普惠小微贷款新增不低于200亿元。（责任部门：人行扬州市中心支行、金融监管局）

（二）进一步健全公共就业服务供给机制

1．落实就业服务常住地登记制度，实现就失业登记、职业介绍、就业困难人员认定等公共就业服务事项全面下沉。启动建设家门口就业服务站，首批建设15个，并提供全覆盖的公共就业服务。打造市级“充分就业示范社区”70个。实施“就业一件事”，打造2个省级零工市场和3个省级劳务品牌。（责任部门：人社局）

2．及时收集惠企便民政策，实现就业服务等惠企便民政策的应归尽归、实时解读，并与“一图读懂”等政策宣传活动相结合，实现政策精准推送。（责任部门：人社局）

3．持续举办线上和线下招聘会，抢抓高校毕业生求职应聘的关键期和窗口期。做好离校未就业高校毕业生实名制调查，对有就业意愿的未就业高校毕业生提供“131”服务。（责任部门：人社局）

4．征集7000个就业见习岗位，组织2500名青年参加就业见习，及时稳妥下发就业见习补贴，促进实现就业目标。（责任部门：人社局、财政局）

5．组织实施教育部“宏志助航计划”，对特殊群体学生开展“一生一策”就业帮扶活动，用好求职补贴等就业帮扶政策。（责任部门：教育局、财政局、在扬各高校）

6．充分用好国家、省、校三级24365大学生就业服务平台，确保服务率100%。（责任部门：教育局、在扬各高校）

7．组织进校园招聘、举办城市推介讲座、参观企业及城市各不少于15场。计划组织不少于5000名在扬高校毕业生参加相关活动。加大人才政策宣传力度，举办多频次、小规模的宣传活动。（责任部门：教育局、人社局、在扬各高校）

8．联合在扬高校就业部门，组织进校园招聘、讲座推介、企业参观、城市参观。由专业培训机构组织一批职业指导师、人力资源服务专家、知名企业家等进校园集中为在扬高校毕业生培训指导。（责任部门：教育局、在扬各高校）

9．做好全市自主就业退役士兵全员适应性培训，宣讲就业创业政策，辅导职业生涯规划，帮助退役士兵实现人生转型、事业转轨。开展线上线下退役军人专场招聘会，确保上一年度有就业意愿的退役士兵就业率100%。做好职业技能、个性培、创业等补贴性教育培训，宣传动员全市符合条件的退役士兵参加省级特色培训班，提升退役军人就业创业能力。2023年，结合扬州实际出台《关于加强和改进新时代退役军人就业创业工作的意见》，并做好推进落实。（责任部门：退役军人局）

10．开展就业援助月系列活动，为就业困难人员提供就业岗位、就业指导、政策解读等服务。全市帮扶就业困难人员实现就业8000人。（责任部门：