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《印象管理动机对员工绿色行为的影响》

一、引言

在当今社会，环境保护已经成为全球关注的焦点。企业的绿色行为不仅是其社会责任的体现，也是企业形象的重要组成部分。而员工作为企业绿色行为的执行者，其绿色行为的产生与维持受到多种因素的影响。其中，印象管理动机是影响员工绿色行为的重要因素之一。本文旨在探讨印象管理动机对员工绿色行为的影响，以期为企业更好地引导和激励员工提供理论支持和实践指导。

二、印象管理动机的内涵与分类

印象管理动机是指个体为了塑造、维护和改善自己在他人心目中的形象而采取的行为动机。这种动机可以分为两类：自我提升型印象管理动机和互惠型印象管理动机。自我提升型动机强调个体为了提升自己的社