农产品招商方案.pdfVIP

山西颐源现代都市农业科技园

农产品交易大厅及农业孵化中心招商运营方案

山西颐源现代都市农业科技园

二〇一三年五月

目录：

一、招商战略意义

二、招商项目定位

三、招商部组织架构

四、招商部定岗定编

五、招商部岗位职责

六、招商执行方案

七、招商前期准备工作及完成时间

八、运营策略

九、人员培训

一、招商战略意义

农产品的安全是人类饮食安全的基础,是其他食品安全的源泉。随着社会的

进步，人们生活水平的逐步提高,以及饮食卫生知识的不断普及,人们获取“安全、

放心、生态、环保”农产品的要求越来越强烈。在当前许多消费者为食品安全问

题所困扰的背景下，在全球倡导低碳经济、绿色环保和可持续发展的潮流下，绿

色农产品交易市场潜力将会十分巨大。

二、招商建设内容

1、项目规划

本项目建设于山西颐源现代都市农业科技园内，位于山西省运城市盐湖区北

相镇运稷路口北100米处，实用面积5000平方，建设规模较大，辐射周边100

公里的区域大型农产品流通中心.

2、建设内容：

农产品交易大厅（一号生态店）：集绿色农产品展示、交易一体的新型农产

品流通平台,建设成为大型的生态、绿色产品终端连锁超市典范。包括有机绿色

蔬菜、水果、主食、肉类、粮油、农资、土特产、花卉等，占地面积约1500㎡;

项目运营初期以建设运城市菜篮子工程,保障运城市市民农产品供应为基

础，逐渐提升现有的农产品批发市场，加强本项目的批发交易市场的规模化，并

进一步拓宽经营道路。

农业孵化中心：为要创业的工商、农户、个体提供现代农业的系列服务:现

代农业创意、规划、设计、实施、建设、材料供应、服务（种子、技术)、加工、

配送、销售等一系列服务，建设运城市区唯一一家农业服务超市,引领山西省整

体农业水平的提升。

三、招商部组织架构：

招商部经理

主管市场推广

现场洽谈员

四、定岗定编：

部门岗位定编人数工资基数备注

招商部经理12000执行年薪4万标准

主管11500—1800负责策划、文案整理

现场洽谈员21200—1500

市场推广11200—1500

合计5人

备注：招商部除以上员工外，不定期招聘临时工，用于市场推广：产品宣传

单页发放，入户宣传等。

五、岗位职责：

1、招商部职能

（1)向总经理负责；

（2）总领招商的具体工作，包括拟定招商及租赁、合作方案，主持、组织、

策划招商的开展与执行，确保完成招商指标；

（3)协同销售部掌握市场行情,制定并执行相应的招商策略、计划、方案；

（4）挖掘一线市场潜在商家，并对商家资料进行整理归档;

（5）负责办理招商过程中的各项手续,做好配套服务工作；

(6）负责召集招商会议及业务培训工作；

（7）负责抓好部门员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作，

稳定和提高本部门员工队伍素质等企业文件建设工作;

（8)负责部门员工的考核、考勤管理；

（9）监控本部门的招商费用;

（10）负责招商合同的签定，协助财务部门追收商家的保证金、履约金；

(11）负责招商合同、协议的管理、归类、汇编工作；

（12)配合其他部门做好客户服务及后期经营工作.

2、岗位职责:

招商部经理岗位职责:

（1）据公司有关经营发展战略，制订年度、季度、月度招商策划方案并申

报；

(2）负责整理、汇编一线员工提交的商家信息，深入了解项目的经营特色和

区域经营情况，制订相应的招商策划方案，利于招商工作开展