个人劳务用工合同样本7篇.docx

个人劳务用工合同样本7篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容和职责

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任XXXX岗位，主要负责XXXX工作。

2.乙方应履行岗位职责，遵守甲方的工作制度和操作规程，完成工作任务。

3.乙方需服从甲方的工作调度，如有异议，应在工作完成后及时向甲方提出。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，每周工作XX天。具体工作时间根据工作需要调整。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，法定节假日及婚丧假等按照国家规定执行。

3.甲方因工作需要加班的，乙方应配合加班，甲方应支付相应的加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月XXXX元人民币，试用期工资为每月XXXX元人民币。

2.甲方每月XX日发放乙方上月工资，工资以银行转账方式支付。

3.乙方在完成工作任务且表现良好的情况下，可获得相应的奖金和津贴。具体标准由甲方根据经营状况和规章制度确定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人部分由乙方自行承担，甲方在发放工资时代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇按照国家和地方的相关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗期及待遇按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方的人身安全。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时出勤，完成工作任务。

2.甲方根据经营状况和规章制度，对表现优秀的员工给予奖励；对违反规章制度的员工给予处罚。具体奖惩措施由甲方自行制定。

3.乙方如有严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权解除本合同。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）甲方业务紧缩或调整经营方式的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）乙方因升学、参军、出国定居等原因的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月通知对方。

八、其他事项

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，不得擅自变更或解除合同。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：__________。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为：__________。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为：__________。乙方应按时完成工作任务，如需加班，需得到甲方的同意。

2.乙方享有以下休息休假的权利：__________。甲方应保障乙方的休息休假权利，如需调整需得到乙方的同意。

四、劳动报酬及