护士的劳动合同5篇.docx

护士的劳动合同5篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：_________医院，地址：_________，法定代表人：_________，联系电话：_________。

2.乙方（护士）：_________，性别：_________，出生日期：_________，籍贯：_________，学历：_________，专业：_________，联系电话：_________。

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意继续履行的，合同期限为三年。合同期满后可以续签。

三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方医院从事护理工作。具体职责包括但不限于：

-在医生的指导下，执行护理计划。

-观察并记录病人的病情和反应。

-执行医生的医嘱，确保病人得到正确的药物和治疗。

-协助医生进行诊断和治疗。

-提供健康咨询和建议。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在医院的病房、门诊和实验室等区域。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体安排如下：

-上午：8:00-12:00

-下午：13:00-17:00

-夜间值班：18:00-次日8:00（轮流值班）

2.休息休假：乙方享有以下休息和休假权利：

-每周至少休息一天。

-法定节假日和医院规定的假期。

-病假和事假根据医院规定执行。

五、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班补贴等组成。具体数额根据医院规定执行。

2.支付方式：工资按月支付，具体支付日期为每月的最后一个工作日。

3.社会保险和公积金：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。具体项目和费率根据当地规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，如防护服、口罩等。

2.劳动条件：甲方为乙方提供必要的工作条件，如病房设施、医疗设备等。

3.职业危害防护：甲方定期对乙方进行职业健康检查，并提供必要的防护用品，确保乙方的职业健康安全。

七、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致后，可以变更合同内容或期限。变更合同应当签订书面协议。

2.合同解除：双方协商一致后，可以解除合同。乙方提出解除合同的，应当提前一个月向甲方提交书面申请。甲方提出解除合同的，应当给予乙方相应的赔偿。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同的，应当签订终止协议。终止协议应当明确双方的权利和义务，以及终止合同的日期等事项。

八、违约责任

1.甲方违约：甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬或者未提供必要的工作条件等，应当承担违约责任，并赔偿乙方的损失。

2.乙方违约：乙方违反合同约定，未经甲方同意擅自离职或者违反工作纪律等，应当承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

九、争议解决

1.协商和解：双方发生劳动争议时，应当首先尝试协商和解。协商和解达成一致的，应当签订书面协议。

2.调解仲裁：协商和解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解达成一致的，应当签订调解协议；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应当履行仲裁裁决结果。

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：_________医院

2.乙方（护士）：_________，性别：_________，出生日期：_________，民族：_________，籍贯：_________，学历：_________，执业资格证书编号：_________

二、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方医院从事护理工作。

2.工作地点：甲方医院病房及门诊等护理岗位。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方需按照甲方规定的工作时间进行工作，每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.休息休假：乙方享有国家法定