村级畜牧防疫员合同5篇.docxVIP

村级畜牧防疫员合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________村委会

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在村级畜牧防疫工作中的职责和义务，保障双方合法权益，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任村级畜牧防疫员，负责本村范围内畜牧防疫工作。

2.工作内容包括但不限于：动物疫病预防、疫情报告、疫情处置、疫苗接种等。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

三、岗位职责及要求

1.乙方应严格遵守国家及地方有关畜牧防疫的法律法规和政策，认真履行工作职责。

2.乙方应积极参加甲方及上级有关部门组织的培训，提高自身业务水平和防疫技能。

3.乙方应确保防疫工作的准确性和及时性，确保动物疫苗的有效接种。

4.乙方发现疫情应及时报告，并按照甲方的要求采取相应措施，防止疫情扩散。

四、待遇及福利

1.甲方按照本村工作人员待遇支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息。

3.甲方为乙方购买人身意外伤害保险，确保乙方在工作过程中的安全。

五、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和福利待遇。

2.乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

3.乙方在工作中因个人原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反工作纪律或岗位职责的；

（3）在工作中出现重大失误，造成损失的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按合同约定支付工资和福利待遇的；

（2）违反国家法律法规及政策规定的。

七、争议解决方式

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________村委会

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任村级畜牧防疫员一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方要求，担任村级畜牧防疫员，负责做好本村动物防疫工作。

2.具体职责包括：动物疫情报告、免疫标识加挂、免疫档案建立、协助开展动物检疫等。

3.工作地点：____________________村。

三、待遇与福利

1.甲方按照当地政策规定，支付乙方相应的劳务报酬。

2.乙方在完成本职工作之外，如有其他突出贡献或表现优秀的，甲方视情况给予奖励。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和安全保障措施。

四、工作要求与纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。

2.乙方应接受甲方的监督和管理，如有违反工作纪律或防疫规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务水平和防疫技能。

五、保密条款

1.乙方在履职过程中接触到的甲方机密信息，应严格保密，不得泄露或向他人透露。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至该信息成为公开信息。

六、合同解除与终止

1.本合同在双方协商一致的情况下可以解除。

2.乙方在履职过程中如有严重违反工作纪律或防疫规定的，甲方有权单方面解除合同。

3.合同到期