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计算机技术总监岗位职责（共4篇）

技术总监岗位职责1、负责起草公司技术发展规划，并实施技术

规章制度和实施细则。2、制订并组织实施技术系统工作目标和工作

计划，并上报总经理审批并依照审批决议实施。

3、领导公司技术人员完成公司签约的项目和咨询项目及申报项

目的技术部份。

4、负责技术、产品开发与创新；组织建立并实施质量体系。5、

定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施，负责公

司标准化、计量管理工作。

6、参与公司重大问题的决策；以及与潜在客户/合作伙伴的方

案讨论与技术交流。

7、负责对下属人员招聘做出决策，并参与重要岗位员工招聘工

作；及相关下属人员进行考核；若发现下级部门的岗位设置或岗位

分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。8、

定期听取下属员工的工作汇报；定期向总经理汇报工作，并与总经

理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级。9、提出对直接

下级的培训计划，提交总经理确认。

10、技术系统文件等资料的整理及管理工作，实行保密工作。

11、参与公司总经理会议或其他重大会议。12、完成总经理交办的

其他工作。

2019技术总监岗位职责模板

技术总监•职位要求

1.能全面负责技术部工作，直接对总经理负责

2.参与公司发展战略和计划的制定

3.参加公司会议，将工作落实到位

4.加强技术队伍建设和管理

5.制定技术目标和工作方案

6.组织网络开发工作的实施

7.加强部门合作，提供技术支持

8.加强计算机使用的管理

9.参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划

10.负责网络安全管理

11.对公司机密负有保密责任

12.积极完成其它临时性工作

技术总监•工作内容

1.参与讨论确定公司部门级以上组织结构;当发现下级部门的岗

位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知

人力资源部。

2.招聘及任免

3.提出并确定对直接下级的培训计划

4.绩效考评

岗位职责：

1、负责服务端的系统分析和架构设计，指导相关技术团队实现

设计，规划平台未来技术架构方向;

2、进行全局性和前瞻性的架构设计，以及技术细节的实现，推

动周边系统和相关团队完成网络架构落地，解决业务发展遇到的网

络架构问题，持续提升系统平台稳定性;

3、带领技术团队进行重点产品、项目研发，解决中间出现的技

术难题;

4、制定高效、实用的技术规范;

5、做好开发过程中的指导工作。

任职要求：

1.6年以上Java研发和软件设计经验;

2.3年以上高并发大系统设计与研发经验;

3.熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件

技术，如tomcat、weblogic、jbo等;

4.精通struts、sping、hibernate等主流框架。

5.熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可

用设计及性能评估机制;

6.具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，

独立分析问题解决问题的能力;

7.可承受较大压力，有责任感，较强的沟通协调能力，具有团

队合作精神,能带领团队进行主要产品的研发。

岗位定义

技术总监(ChiefTechnologyOfficer，CTO)，在过去也会被称为

首席技术官，但在目前国内企业中，技术总监与CTO首席技术官有

着明显的不同，CTO是公司层面的领导，是一个企业中，有关技术

问题的最终拍板决策者，是副总裁类的职务，而技术总监是一个典

型的部门管理者，一般管理技术部，只对本部门工作负责

岗位要求

我们用一个技术总监招聘要求来看一下：任职资格的具体描述：

1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;

2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技

术的超前性、竞争性;

3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;

4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，

保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成;

5、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;

6、负责对技术方案的评审工作。

管理职责

1、组织建设