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组织行为的决定性要素:深入理解;组织行为的基本概念及其重要性0;组织行为的定义组织行为是个体在;提高组织绩效组织行为学研究有助学科研究组织;组织结构及其对行为的影响02;集权型组织结构特点:决策权集中;组织结构影响员工的角色认知明确;通过问卷调查、访谈等方式收集组;组织文化及其对行为的影响03;组织文化的定义组织文化是组织在;塑造员工的行为模式组织文化通过;明确组织愿景和价值观分析企业使;组织氛围及其对行为的影响04;0102组织氛围的定义组织氛围;影响员工的工作态度积极的组织氛;01建立公平的评价标准设计公平;领导者风格及其对行为的影响05;任务导向型领导者特点:关注组织;010203影响员工的工作动力;010203提高领导者的领导能;沟通与组织行为的关系06;0102沟通的定义沟通是信息在;沟通影响员工的态度和行为沟通可;010203建立多样化的沟通渠;激励与组织行为的关系07;激励的定义激励是激发员工积极性;激励可以提高员工的工作满意度和;设计合理的薪酬福利制度根据企业;团队建设及其对行为的影响08;团队是由两个或以上的个体组成的;影响团队的合作与沟通有效的团队;01建立明确的团队目标与组织目;谢谢观看THANKYOUF
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