2024年便利店岗位职责20篇 .pdfVIP

2024年便利店岗位职责20篇

目录

便利店店长岗位职责

便利店店长便利蜂睦邻企业管理服务(北京)有限公

司,便利蜂岗位职责:

1、理解并且执行公司的所有经营理念,承担公司下达的

各项经营指标;

2、根据公司发展方向对店铺进行指导和管理,保证店铺

处于良好的运营中;

3、对店铺各岗位人员进行管理和督导;

4、负责店铺运营过程中每个环节的把控和管理;

5、根据店铺需要进行人员的培训和人才的储备,提高店

铺整体工作效率。

任职要求:

1、大专以上学历,2年以上零售连锁行业本门店管理经

验;

2、具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心;

3、有较强的综合管理能力、执行力,对事物有较强的

分析和决策能力;

4、熟练掌握便利店管理的各项规范和操作方法;

5、有团队意识,热爱服务行业;

6、具有食品行业健康证。

便利店店长岗位工作职责

1.教育管理。作为零售企业要树立一切为了顾客的观念,

店长要随时教育全体员工“站在顾客的立场上考虑一切”,

这是店铺工作的立足点。

2.商品管理。商品管理的好坏是考核店长管理能力的重

要标准。

(1)监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品

陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。

(2)执行总部下达的商品价格变动。

(3)监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。

3.销售管理。

(1)执行总部下达的销售计划。店长应结合本店的实际,

制订自己店铺完成年度销售计划以及分月销售计划的销售,

以保证各项经济

指标的完成。制定各部门的各项经济指标,将计划落实

到各部门,与经济效益挂钩,调动全体员工的工作积极性。

(2)执行总部下达的促销计划和促销活动,制定本店的

具体实施方案。

(3)掌握门店的销售动态,向总部建议新商品的引进和

滞销品的淘汰。

4.组织管理。店长要具备组织管理的能力,有效地汇集

各部门的能量,从而充分发挥整体效能。

(1)做好门店各个部门的分工管理工作。

(2)负责对职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况

的管理;负责对员工的培训教育;负责对职o:人事考核、职

ju是升淑和调动的建议。

(3)对店员的业务操作进行监督和指导。监督和审

便利店收银员岗位职责范本

1.熟悉商品的货区、商品基本价位、收银业务、结箅小

票管理业务,收集和提供商品销售信息、顾客信息、退货处

理以及收银台安全等职责。

2.在其收银过程中,除了结算货款外,还要向顾客提供

商品和服务信息,解答顾客的提问,做好商品损耗的预防。

便利店运营总监岗位职责

便利店运营总监职位职责:

1.对商品部销售、毛利各项、库存等各项指标的全面掌

控,完成经营指标。

2.负责制定、落实、跟踪本部门每周、每月、季度、年

度工作计划。

3.根据营业方针决定商品政策和商品规划。

4.对门店标准进行指导,制定和把控各项费用标准,做

好直营门店的销售管理。

任职要求:

1.大专以上学历;

2.有便利店行业5年以上经验,如:711,罗森,today,十

足等;

3.有良好的谈判能力,协调能力,团队管理能力;

4.有一定预判能力与大局观。

职位职责:

1.对商品部销售、毛利各项、库存等各项指标的全面掌

控,完成经营指标。

2.负责制定、落实、跟踪本部门每周、每月、季度、年

度工作计划。

3.根据营业方针决定商品政策和商品规划。

4.对门店标准进行指导,制定和把控各项费用标准,做

好直营门店的销售管理。

任职要求:

1.大专以上学历;

2.有便利店行业5年以上经验,如:711,罗森,today,十

足等;

3.有良好的谈判能力,协调能力,团队管理能力;

4.有一定预判能力与大局观。

便利店培训主管岗位职责

7-11便利店培训经理/主管金鹰商贸金鹰国际商贸集

团(中国)有限