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新版公司劳动合同书6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事________工作，具体岗位职责和要求按甲方规定执行。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时制，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

3.乙方享受国家及甲方规定的节假日和假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后，乙方的基本工资为______元/月。具体工资构成及福利待遇按甲方规定执行。

2.甲方实行绩效工资制，乙方在试用期满后，根据工作表现及业绩，可享受相应的绩效工资。

3.乙方享受国家及甲方规定的各项补贴和津贴。

五、社会保险和福利

1.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例及方式按当地规定执行。

2.乙方享受国家及甲方规定的社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得向外界泄露相关信息。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按合同约定执行。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费、服装费、住宿费等。具体约定按合同约定执行。

2.乙方在离职时，应办理离职手续并归还公司财物。如未办理离职手续或未归还公司财物，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、合同生效与终止

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同到期后自动终止。如需续签，应提前协商并签订新的劳动合同。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位是：_________

2.乙方的工作内容是：_________

3.乙方的工作地点是：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方每周的休息日是：_________

3.乙方在合同期间内享有的法定节假日是：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成包括：基本工资、绩效工资、加班费等。具体数额根据甲方的薪酬制度而定。

2.甲方每月向乙方支付工资，支付日期为每月的_________日。

3.乙方在合同期间内享有的福利待遇是：_________

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在合同期间内享有的其他福利待遇是：_________

六、劳动保护和