秘书工作计划范文(精选14篇) .pdfVIP

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

秘书工作计划范文(精选14篇)

秘书工作方案范文篇1

1、关于办活动的经费问题

众所周知办一个胜利的活动,经费是不行或缺的,但是我院经费有限,如

何能利用有限的资源是我们所需重视的。因此,在寒假中,我做了一张经申请

的表格,我认为这是有百利而无一害的,它能使经费的申请规范化,从而削减

我院经费的流失。还有,鉴于以往的阅历,我觉得由活动负责人负责列表,秘

书部办公室负责采办,这可减免很多不必要的麻烦。

2、关于开会签到的问题

每个组织都会开例会,为了提高部长和干事对例会的重视程度,我设计了

一个签到表。另外,我觉得干部、干事的出勤率应做为期末评比的一项指标,

我建议这表可供全院开会使用。

3、关于优秀干部评比表

上学期末我们进行了干部评比,由于每行间隔太少,造成于填写的不便

利。因此,我建议:以后大型的干部评比,表格应用a4纸,按个人出场挨次,

将其名字打印在表格上,省去评分人书写麻烦。表格可增设一栏备注,以便老

师们书写评语。我觉得,干事应参与表格的填写,因此,表格可分老师和同学

两类。另外,由于表格众多,本部人力资源不充裕,我建议,表格的统计由办

公室和本部门一起分工合作。

4.关于评比表

在上学期,我部门负责统计了许多评比表,但在这过程中,我发觉评比表

有着很不人性化的一面。那就是它没有固定那行填写谁的名字,这给我们带来

很大的麻烦。因此,我建议,以后的评比表,可以列好每个人的名字,既便利

别人的填写,又便利我部门的统计。

秘书工作方案范文篇2

我叫,毕业于高校专业,将调任公司办公室秘书职务。对办公室秘书这个

工作岗位谈一下自己的粗浅看法和熟悉,也权当个人工作方案,请领导批判指

第1页共22页

正。

先谈一下我个人。我的为人比较低调,办事比较仔细,信奉明明白白做

人,实实在在做事的原则。无论做任何事,无论在任何时候,我对所从事的工

作都从不张扬;无论大事小事,我一律都会认仔细真地对待。我还是个擅长学

习,敢于挑战困难的人。我深知:一个人的力量是有限的,现在是学问经济的

时代,社会变化日新月异,新生事物层出不穷。面对这些变化,假如我们不能

很快地提升自已的个人力量,提高自已的业务水平,那么我们就适应不了这个

社会,被淘汰是必定的。在日常工作中,我特别重视自我修养、重视学习。我

更重视理论学问和实践力量的结合,能够把学习到的学问应用于实际工作当

中,用于提高自身的业务水平、工作效率,使业务水平和自身修养同步提高。

干工作时我能够全力以赴,讲求效率和效益,同时我还能以严谨的职业操守,

高尚的职业道德来约束自己;我也很重视集体利益要凌驾于个人利益之上的原

则,不因公肥私,不谋私利,不循私情,在日常工作中,我能够做到把个人利

益抛开,顾全集体利益。

再谈一下工作岗位的准备。办公室秘书一职,对我而言,是一个挑战,有

些压力;还是一个机会,能够充分呈现自己的抱负和理想。我特别珍惜也特别感

谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感谢之情化为工作的

热忱,压力转化为工作的动力,细心预备,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交

给我的任务。

在日常工作中,我将遵守四个原则:一精,二细,三准,四助。一精:就

是做事要精力集中,细心预备,精细支配,把所从事的岗位,铸造成精品岗

位,把每一件领导交付的事情,打造成精品工程;二细:就是办事要细心,工作

要细致,要多为领导考虑,多替集体着想,事无巨细,一律仔细对待,决不马

虎;三准:一是要干标准活,站标准岗,严格按标准规程作业;二是办事做人要

有严格的准则,一诺千金,时间要准,数字要准,要严格遵照工作的进度;四

助:就是要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇

报,当好参谋助手。

我想,就办公室秘书这个岗位职能来说,所处的地位和她的职责、作用打

第2页共22页

算了其工作性质。一是听从,一切工作要听从领导的叮嘱和支配;二是领悟,要

完全理解、遵照领导的意图办事;三是执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化

执行力,不能消失肠梗阻。但是听从性并不是被动性,许多工作可以提前猜

测、乐观主动地开展,准时精确地把握各方面的工作动态,准时向

领导反馈各方面的信息,

文档评论(0)

189****9578 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档