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护士培训工作总结

护士培训工作总结（精选21篇）

护士培训工作总结篇1

本年度，在院领导的重视、护理部的指导下，我科按照计划对不

同层级的护士，进行了测重点不同的培训和考核，促进了护士对专科

护理特点的掌握，明确了各层级护士的岗位职责，加强了责任制护理

的落实，让科室所有护士的专业知识及技能操作水平都有大幅度的提

高，现将20xx年分层次培训工作总结如下：

一、各层级培训内容及效果

N1护士

通过培训及考核，参与全院或科内的业务讲座，参加全院性理论

及操作考核合格，完成本年度继教学分，掌握急诊科各种抢救仪器的

使用，护理文书书写规范，综合能力考核完成合格。发表论文4篇。

N2护士

承担护生带教及轮转生带教，指导低年资护士护理活动，参与全

院或科内的业务讲座，参加全院性理论及操作考核合格，制定综合能

力考核标准并做相关演示，对疑难、危重病人有丰富的临床护理及抢

救经验，具有较强的管理、教学和科研能力。有一名N2护士于ICU轮

转2月，收获颇丰。发表论文3篇。

N3护士

通过辅助护士长承担一定的临床管理与教学工作，并在护士长外

出学习期间，指导管理科室日常业务，对下级护士进行一定的工作安

排和指导。该层级护士，承担护生带教及轮转生带教，指导低年资护

士护理活动，参与全院或科内的业务讲座，参加全院性理论及操作考

核合格，具备科室管理、临床教学、护理科研和专科指导的能力，担

任科室分层次培训工作，承担科室护理质量控制工作以及品管圈管理

工作。

N4护士

为科室护士长，具备负责疑难、危重病人专科护理能力，在突发

事件及危重症患者抢救中发挥重要作用，能及时跟踪并掌握国内外本

专科新理论、新技术并应用于工作中，完成科室流程改进数项均取得

良好效果。

二、存在不足

1、少数护士主动学习意识不够，在参加科室（大科）组织的业务

学习积极性不高。

2、个别业务学习内容过于简单，主讲人综合素质有待提高。

3、科室新技术、新项目开展不充分，无护理科研立项。

4、护士撰写护理论文意识不强。

5、综合能力考核配合不够默契。

三、整改措施

1、加强各级护士的培训考核，注重低年资护士的素质培养，提升

护士的学习意识。

2、加强主讲人业务及课件指导，给予更多锻炼机会，提升讲课水

平。

3、推广新技术、新业务的普及，结合临床可探讨问题，争取申请

护理科研一项。

4、参加护理科研论文撰写讲座，护理论文与绩效挂钩，鼓励大家

投稿尤其N3N4层级论文数量明显过少。

5、对于综合能力考核，我们科不同于其他科室，经常会有2名护

士参与考核和配合，在以后的考核中最好是指定护士进行练习和考核，

增加默契。

护士培训工作总结篇2

在培训中，院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对

待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻，发人深醒，不

由地想起大学老师对我说的：作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、

脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的

水平，更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求

做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求

自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩，

不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通

过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了

工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行依据，为临

床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利

于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项基本操

作要求的学习，有利于我们进一步提高操作。

通过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关

系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良

好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意

识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，‘微

笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽

容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真

心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这

个大家庭。

另外，目前医