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企业人力资源管理师四级考试真题及答案.docxVIP

企业人力资源管理师四级考试真题及答案.docx

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    企业人力资源管理师四级考试真题及答案

    一、在员工招聘过程中，初步筛选简历的主要目的是什么？

    A.确定最终录用名单

    B.筛选出符合岗位要求的候选人

    C.评估候选人的专业技能

    D.了解候选人的兴趣爱好

    （答案：B）

    二、以下哪项不属于员工培训的内容？

    A.企业文化培训

    B.岗位技能培训

    C.个人职业规划

    D.市场营销策略

    （答案：D）

    三、在绩效管理中，制定绩效计划的主要依据是什么？

    A.员工的个人兴趣

    B.公司的战略目标

    C.市场的竞争状况

    D.员工的家庭情况

    （答案：B）

    四、以下哪项是薪酬管理的基本原则？

    A.平均分配

    B.按劳分配

    C.按需分配

    D.按资历分配

    （答案：B）

    五、

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