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2024年护理综合管理能力考试试题

1、护理查房的形式有（）[单选题]

A.行政查房、业务查房、护士长查房

B.行政查房、教学查房、个案查房

C.行政查房、业务查房、教学查房正确答案()

D.行政查房、业务查房、晨间查房

2、针对各种疾病均可出现的共同症状而制定的常规称（）[单选题]

A.症状护理常规正确答案()

B.各科一般护理常规

C.各种疾病护理常规

D.心脏病护理常规

E.基础护理常规

3、病房的常规工作制度不包括（）[单选题]

A.病房管理制度

B.抢救工作制度

C.查房制度

D.首诊负责制度(正确答案)

4、下列不属于护理核心制度的是（）[单选题]

A.分级护理制度

B.医嘱执行制度

C.院务公开制度(正确答案)

D.查对制度

5、护理管理受多种因素的制约，其中重要因素是

（）单选题[]

A.专业知识

B.管理制度

C.管理才能

D.综合效应正确答案()

E.人员结构

6D

、下列不是护理管理特点的是（）

[单选题]

A.综合性

B.独立性

C.科学性

D.强制性正确答案()

E.实践性

7、尊重人才，大胆放手使用人才，属于人才管理基本原则的（）[单选题]

A.方向原则

B.系统原则

C.信任原则正确答案()

D.能级原则

E.激励机制

8、因抢救病人未能及时书写记录，有关医务人员应当在抢救结束后多少小时内据

实补记？（）[单选题]

A.4小时

B.5小时

C.6小时(正确答案)

D.7小时

9、领导对初步成熟的下属给予说明、指导和检查，体现的是（）单选题[]

A.高工作、低关系(正确答案)

B.低工作、高关系

C.高工作、高关系

D.低工作、低关系

10、PDCA管理循环四个阶段是（）[单选题]

A.计划、执行、检查、处理(正确答案)

B.执行、检查、处理、计划

C.检查、处理、计划、执行

D.处理、执行、计划、检查

11、护士长担任咨询、协调、激励角色的护理组织方式是（）[单选题]

A.个案护理

B.功能制护理

C.综合护理正确答案()

D.责任制护理

12、属于护理人员排班的基本原则是（）[单选题]

A.符合医院政策原则

B.以护士为中心

C.确保工作安全原则

D.保持各班工作量均衡原则(正确答案)

13、护理管理的最高目标是（）[单选题]

A.提高人民的健康水平(正确答案)

B.提高人民的生活质量

C.提高人民的生活环境

D.提高护理服务质量

14、护理管理的特点是（）单选题[]

A.广泛性(正确答案)

B.艺术性

C.目的性

D.通用性

15、急救物品完好率在护理质量管理中属于（）单选题[]

A.要素质量(正确答案)

B.环节质量

C.终末质量

D.过程质量

E.基础质量

16、由于护理人员的过失，造成病人严重残疾，完全丧失劳动力者称为

（）[单选题]

A.一级事故正确答案()

B.二级事故

C.三级事故

D.一般差错

E.严重差错

17、下列哪项不属护理行政管理的内容

（）[单选题]

A.组织管理

B.病员管理正确答案()

C.物资管理

D.经济管理

E.技术管理

18、下列何项不属主管护师职责（）[单选题]

A.把好护理质量关

B.解决本科护理业务上疑难问题正确答案()

C.负责对学生讲课与评定成绩

D.对全院的业务技术管理提出意见

E.参加护理效果的评价

19、护理人才应具备的基本要素是指（）[单选题]

A.德、才、学、识、质、体正确答案()

B.德、才、绩、识、质、体

C.德、才、能、绩、质、体

D.德、才、学、能、质、体

E.德、能、质、学、体、绩

20、护理管理的主要目的（）单选题[