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标准试用期劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，特签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，合同期满劳动关系自然终止。

2.试用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，试用期内经考核不合格，甲方有权解除劳动关系。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，按时、保质、保量地完成各项任务。

三、劳动报酬及福利

1.试用期内乙方的基本工资为_________元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩情况向乙方支付相应的奖金或津贴。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并支付相应的劳动保护费用。

3.甲方为乙方提供必要的住房条件及配套设施。

四、劳动纪律和规章制度的约束

1.乙方在试用期内必须遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方在试用期内不得擅自离职，如有特殊情况需提前向甲方申请并得到批准后方可离职。

五、保密义务

1.乙方在试用期内必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在试用期内不得利用甲方的商业秘密进行其他违法活动。

六、违约责任

1.甲、乙双方如有一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内如违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权解除劳动关系，并不承担任何赔偿责任。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地地址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方因生产（工作）需要，同意招用乙方为其员工，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经协商一致，特签订本劳动合同，确立试用期劳动关系。具体事项如下：

一、试用期限及薪资待遇

1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。为期______个月。

2.乙方试用期工资为______元/月。试用期满后，根据工作表现及业绩考核进行相应调整。具体薪资待遇按甲方规定执行。

二、工作内容及地点要求

乙方从事的职位为______，工作职责和工作地点等要求按照甲方规定执行。乙方在试用期内应服从甲方的安排，严格遵守各项制度和工作纪律。乙方试用期内的岗位分配应服从甲方的统一调配和安排。乙方的工作地点和工作内容发生变化时，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的安排和管理。乙方试用期内的表现将作为甲方决定正式聘用时的参考依据之一。在试用期内表现出特长或有贡献者将获得优先考虑正式聘用。因甲方对乙方在试用期内未达要求的单方面不满意有权解除合同并支付乙方的试用期工资，以作报酬；对表现优秀达到甲方的转正标准则优先考虑给予转正的机会并成为甲方的正式员工等其它相关的条款事项以及工作具体岗位职责的详细内容，依据公司制度和岗位职责等相关制度的规定执行和履行双方的职责关系