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教育机构劳动合同样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（员工）：______________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上从事教育工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在教育机构所在地。

第三条工作时间、休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、学校寒暑假及其他假期按照学校规定执行。

第四条劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方按照学校相关制度和绩效考核情况，对乙方进行奖金和福利的发放。

3.甲方支付工资日期为每月的______日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

第五条社会保险和福利

1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受社会保险待遇按照国家和地方有关规定执行。

3.除法定社会保险外，甲方可视实际情况为乙方提供其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故和职业病的发生。

3.乙方有权拒绝违章作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评并举报。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。双方同意续签劳动合同的，应当在合同期满前三十日内签订书面协议。

第八条违约责任及赔偿损失条款

甲乙双方违反本合同规定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应当根据损失程度承担赔偿责任。具体违约情形及赔偿方式如下：____________（根据实际情况填写）。

第九条其他约定条款

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

单位地址：___________________

乙方（劳动者）：___________________

户籍所在地地址：___________________

现居住地地址：___________________

居民身份证号码：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

第一条固定期限劳动合同。本合同于____年__月__日生效，至____年__月__日止。其中试用期至____年__月__日止。本合同期限为年。如双方需要继续签订的，在合同到期前一个月应当签订新的书面劳动合同。否则视为双方同意继续履行本合同至新协议签订为止。除非任何一方提出终止合同并得到对方的同意或法定的情形出现而导致合同终止外。甲方应根据有关规定对乙方进行试用期考核，若考核不合格则终止试用并解除本合同。考核合格后的劳动报酬应按照有关标准及乙方工作岗位的情况具体约定如下。（其中该合同试用期甲乙双方的工作要求和约定的岗位职责应符合相关法律法规的规定。）

二、工