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延期退休岗位协议书6篇

篇1

#甲方（单位）：

单位名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

岗位：[员工岗位]

#鉴于：

1.甲方因业务需要，需保留乙方在岗位上的服务。

2.乙方因个人原因，无法立即退休，并愿意继续为甲方工作。

3.双方经过友好协商，达成以下协议。

#一、协议内容

1.延期退休期限：乙方同意将退休时间推迟至[具体日期]。在此期间，乙方将继续履行其岗位职责。

2.工资待遇：在延期退休期间，乙方将享受与在职员工相同的工资待遇，包括基本工资、津贴和福利等。具体数额按照甲方公司规定执行。

3.工作职责：乙方在延期退休期间，将按照甲方的要求，继续履行其岗位的工作职责。乙方应保证工作质量，并遵守甲方的规章制度。

4.保险福利：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。同时，甲方将提供必要的商业保险，以保障乙方在工作中的安全。

5.合同终止：当乙方达到法定退休年龄时，双方签订的《劳动合同》将自动终止。甲方将按照国家有关规定为乙方办理退休手续，并提供相应的退休待遇。

#二、违约责任

1.甲方违约：如果甲方在协议期间违反协议内容，如未按时支付工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如果乙方在协议期间违反协议内容，如未按时完成工作任务或违反公司规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

#三、争议解决

1.协商和解：双方因执行本协议发生争议时，应首先尝试通过友好协商解决。

2.调解处理：如果协商无法达成和解，双方可寻求第三方进行调解处理。调解结果对双方具有法律约束力。

3.仲裁或诉讼：如果调解也无法解决问题，双方可向劳动争议调解委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。仲裁或诉讼结果对双方具有法律约束力。

#四、其他约定

1.保密义务：双方应对协议内容及执行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，未经对方同意不得泄露给第三方。协议终止后，该保密义务仍继续存在。

2.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.变更和补充：本协议如需变更或补充，应经双方协商一致后书面变更或补充。变更或补充后的协议具有同等法律效力。

4.不可抗力：如因不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议，并各自承担因本协议解除而产生的损失和风险。

篇2

#甲方（单位）：

单位名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

岗位：[员工岗位]

#协议背景：

鉴于甲方需要乙方在达到法定退休年龄后继续工作，双方经过友好协商，同意签订本延期退休岗位协议。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保乙方在延期退休期间能够继续为甲方提供优质的服务。

#协议内容：

1.协议期限：本协议自乙方达到法定退休年龄之日起生效，至协议终止之日止。协议终止时间由双方协商确定。

2.工作内容和地点：乙方在协议期限内应继续履行其岗位职责，工作地点不变。甲方应确保乙方的工作环境和工作条件符合相关法规要求。

3.薪酬和福利：甲方应按时足额支付乙方的工资和福利，不得低于当地最低工资标准。乙方在协议期限内的薪酬和福利调整应按照甲方的薪酬调整政策执行。

4.保险和公积金：甲方应为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体数额按照当地规定执行。乙方在协议期限内的保险和公积金调整应按照甲方的相关政策执行。

5.假期和休假：乙方在协议期限内享有的假期和休假应按照甲方的假期政策执行。甲方应确保乙方在休假期间得到充分的休息和恢复。

6.培训和提升：甲方应为乙方提供必要的培训和提升机会，帮助乙方提高业务能力和工作效率。乙方在协议期限内的培训和提升机会应优先考虑甲方内部资源。

7.保密和竞业限制：乙方在协议期限内应遵守甲方的保密和竞业限制规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。甲方应支付乙方相应的保密费用或签订保密协议。

8.违约责任：如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约