- 1、本文档共10页,其中可免费阅读3页,需付费10金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工宿舍管理规章制度内容
第一部分:员工宿舍管理基本规定
一、入住管理
1.1入住条件
-员工须为公司正式员工,且符合公司规定的住宿条件。
-员工须提供有效的身份证件,并签订宿舍入住协议。
1.2入住流程
-员工向人力资源部门提出住宿申请,经批准后,领取宿舍钥匙。
-员工入住时需进行宿舍设施清点,确认无误后签字确认。
1.3退宿流程
-员工提前一个月向人力资源部门提出退宿申请。
-员工办理退宿手续时,需将宿舍内设施清点归还,如有损坏,照价赔偿。
二、宿舍设施及使用
2.1宿舍设施
-宿舍内设施包括床、衣柜、书桌、椅子、空调、热水器等。
-公司定期检查宿舍设施,确保正常使
文档评论(0)