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暑期工协议7篇

篇1

甲方（雇主）：XXXXXX有限公司

乙方（雇员）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事暑期工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX个月。

二、工作内容

乙方在甲方处从事XX工作，具体岗位职责详见甲方公司内部规章制度。乙方需按时完成甲方安排的工作任务，并达到甲方的工作要求。

三、工作时间

乙方的工作时间按照甲方公司内部规章制度执行，具体工作时间可由甲方根据工作需要灵活安排。乙方需遵守甲方的工作时间规定，如有特殊情况需提前告知甲方并得到甲方同意。

四、劳动报酬

乙方的劳动报酬为：基本工资+绩效工资+津贴。具体工资数额按照甲方公司内部规章制度执行，并按时发放。乙方需遵守甲方的工资支付规定，如有异议需及时向甲方提出。

五、社会保险和福利

甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方还将为乙方提供相应的福利待遇，如：免费工作餐、员工宿舍等。乙方需了解并遵守国家及地方的社会保险和福利政策。

六、劳动保护和职业健康

甲方将提供必要的安全生产条件，并对乙方进行职业健康培训，以保障乙方的劳动安全和健康。乙方需遵守甲方的安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。

七、违约责任

若甲乙双方任何一方违反本协议规定，需承担相应的违约责任。具体违约责任详见《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的相关规定。

八、争议解决

因履行本协议发生的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方在入职时需向甲方提供真实有效的身份证明和其他相关证明文件。

2.乙方在工作时间之外的行为，并不代表甲方，甲方不承担任何责任。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

5.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（雇主）：XXXXXX有限公司

签字/盖章：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXXXX

签字/盖章：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：XXXXXX有限公司

乙方（雇员）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事暑期工作达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事暑期工作，具体工作内容包括：XXXXXX

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、工作时间及休息时间

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排，具体工作时间为：XXXXXX

2.乙方在工作时间外，不得在工作地点逗留，如有特殊情况需延长工作时间，需事先征得甲方同意。

3.甲方应保证乙方的休息时间，不得强制乙方加班。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬为：XXXXXX元/月（税前），具体支付方式为：每月XX号通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

2.乙方在试用期的劳动报酬为：XXXXXX元/月（税前），试用期为XX个月。

3.甲方应根据乙方的实际出勤情况和绩效考核结果，按时足额支付乙方的劳动报酬。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇，包括：XXXXXX

3.甲方应按照公司规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具。

五、劳动纪律和考核制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.甲方应建立健全的考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果调整乙方的岗位或薪酬。

3.乙方在考核中不合格的，甲方可以解除劳动合同，但需提前XX日通知乙方。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.甲方在解除劳动合同前，应事先告知乙方，并出具解除劳动合同证明书。

3.乙方在劳动合同期满后，如需继续在甲方工作，应提前XX日向甲方提出书面申请，双方协商一致后，可以续