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社区建设情况调研报告--第1页

篇⼀：社区建设情况调研报告

社区建设是社会建设的基础。当前加强和创新社会管理，⼯作重⼼在社区、⼒量源泉在社区、成效体现在社区。为了进⼀

步贯彻区党代会精神，认真落实区委区政府关于推进社会建设创新社会管理加强群众⼯作会议“”相关⼯作要求，区政协专题调

研组对我区社区建设情况进⾏了专题调研，现将调研情况报告如下：

⼀、社区建设的主要成效

近年来，我区积极贯彻落实中央和省、市关于建设社会主义和谐社会的要求，围绕税源经济是全区事业的⽣命线，社区“

建设是城区⼯作的永恒主题”的发展思路，坚持主题引领，共同治理，普惠服务，专业推进，社区建设取得显著成效。

1、以⽰范城区创建为动⼒，推进⽂明和谐社区建设

我区把和谐社区创建与⽂明社区创建紧密结合起来，以创建⽂明和谐社区为总抓⼿，夯实基层基础⼯作，优化社区建设环

境，创成全“国和谐社区建设⽰范城区”。全区64个社区先后被命名为市和谐社区“”，其中8个社区被命名为省和谐社区“”，11个

社区被命名为市和谐“⽰范社区”。⼯⼈新村社区被命名为全“国和谐⽰范社区”。⽬前，以社区为平台、社⼯为抓⼿、社区社会

组织为载体的三“社联动”试点⼯作进展顺利。年8⽉，我区被中国社会⼯作协会授予全“国社区服务⽰范城区”。

2、以深化社区民主⾃治为重点，加强社区规范化信息化建设

建⽴了社区党组织为核⼼、社区居委会为主体、社区社会组织为依托，各类专业服务组织为补充的新型社区组织体系与运

⾏机制。通过社情民意反映制度、社区议事园制度、社区成员会议常任代表制度、居民回⾳壁等⽅式为居民提供多种⾃治参与

渠道，实现社区居民⾃治模式的多样化。社区居委会换届选举⽅式实现由户代表到居民直接选举的转变，丁家桥等6个社区还

成功实⾏了⽆候选⼈选举。同步加强了社区居委会规范化建设。建设并开通社区站和64个社区站，站点击率突破10万次。

3、以提升服务居民的能⼒素质为⽬标，加强社区⼯作者队伍建设

近年来，我们逐步加强和完善了社区⼯作者的配备和管理。年，按照每300户配备1⼈的标准，将计⽣专⼲、司法调解

员、劳保协管员全部纳⼊专职社区⼯作者管理，统⼀享受专职社区⼯作者待遇。先后出台了《区专职社区⼯作者管理办法》和

《区专职社区⼯作者考核暂⾏办法》;完善社区格化和扁平化管理机制，社⼯每⼈包户300户，建⽴民情⽇记;实施了⼀⼈多岗

制、错时⼯作制、节假⽇值班制、预约服务制、⼀门受理制等制度。⽬前，社⼯总数为688⼈，⼤专以上学历社⼯603⼈，占

总数的88%;获得全国社会⼯作等级⽔平考试证书的社⼯131⼈，占总数的近20%。“”期间，我区先后三次提⾼专职社区⼯作者

的待遇，专职社区⼯作者平均⽉收⼊已由年的950-1050元提⾼到现在的3103—4003元。

4、以保障和改善民⽣为重点，推进社区普惠化服务

建⽴以城市低保制度为基础，与低保边缘救助相衔接，以医疗、教育、住房、助残、临时救助等专项救助为辅助，以社会

互助、慈善救助等社会帮困⼿段为补充的新型救助体系。在完成三美元计划“”基础上，年开始实施⽆就业能⼒低收⼊家庭每⼈

每年万元保障计划“”，低保家庭纯⽣活保障⽔平已达到630元。⼤⼒实施亮居“⼯程”项⽬。构建了以居家养⽼“为基础、社区照

顾为依托、福利机构为⾻⼲”的与经济社会发展相适应的社会养⽼服务体系，居家养⽼“服务”实现60岁以上孤寡、独居和困难

空巢⽼⼈免费服务全覆盖。，⽤于购买居家养⽼服务资⾦达260万元，⽤于民营社会福利机构的资助达到673万元。全区机构

养⽼床位总数达到⽬前2703张，每千名⽼⼈拥有床位数24张。年正式开通了⾸家智慧社区信息化养⽼服务平台。

5、以社区软硬件建设基础为载体，夯实社区建设基础

通过新建、租赁、共享等途径，并建⽴新增⾯积装修补贴、租赁补贴制度，社区办公服务条件有所改善。我区社区办公服

务⽤房总⾯积(含共享)从年的18271平⽅⽶上升到现在的81639平⽅⽶，全部达到每百户30平⽅⽶标准。社区办公经费达到7-

12万元。所有社区都配备计算机、触摸屏、数码相机等现代化办公设施。“”⽣活服务求助热线被市民政局确定为市的民⽣服务

热线，满意率达99.8%。

⼆、社区建设存在的主要问题

区委、区政府⾼度重视社区建设⼯作,我区社区建设取得了重⼤进展和成效。根据中央、省市关于社区建设的⼯作要求，

从进⼀步加强和改进社区建设的需要出发，我区社区建设⼯作还有⼀