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在全市高技能人才队伍建设工作会议上的讲话1

尊敬的各位领导、各位代表：

大家上午好！

欢迎各位莅临参加全市高技能人才队伍建设工作会议。今天，

我们齐聚一堂，共同探讨我市高技能人才队伍建设的任务和方

向，为加快实施创新驱动发展战略提供有力支撑。首先，我代

表全市高技能人才队伍建设工作领导小组向各位领导和同志们

表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！

近年来，科技创新已经成为全球各国竞争的重中之重。而作为

高技能人才队伍建设的主力军，我们肩负着科技创新的重要使

命。在这个快速变化的时代，如何培养和引进一支优秀的高技

能人才队伍成为了压倒一切的关键。只有通过不断提高高技能

人才的整体素质，我们才能在激烈的国际竞争中立于不败之地。

高技能人才队伍建设工作，需要我们有广阔的视野和长远的眼

光。我们必须秉持创新的思维方式，创新的人才培养模式，推

动高技能人才队伍建设向纵深发展。具体而言，我们要注重培

养创新意识和创新能力，以问题导向的方法，提高高技能人才

解决实际问题的能力，引导他们积极探索、勇于创新。

同时，我们也要加强高技能人才队伍的精细化管理。要建立健

全高技能人才评价机制，及时发现和表彰优秀人才，激励他们

为发展做出更大贡献。我们要加强高技能人才队伍的培训，注

重知识与技能的结合，培养复合型人才，提高他们的全面发展

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能力。

此外，我们还要重视高技能人才队伍和企业的深度融合，推动

校企合作，建立长效机制。只有通过与企业紧密结合，才能更

好地满足企业的需求，提高高技能人才的职业技能和创新能力。

同时，也要积极鼓励高技能人才参与创业和创新，为他们提供

更好的创新环境和创业机会。

最后，我希望全市高技能人才队伍能够共同努力，发挥各自的

优势和潜力，为我市经济社会发展做出更大贡献。各位领导和

同志们，让我们通力合作、携手共进，共同推动我市高技能人

才队伍建设工作取得更大成果！

谢谢大家！尊敬的各位领导、各位代表：

在过去的几十年里，我市高技能人才队伍建设工作取得了显著

的成绩，一大批优秀的高技能人才涌现出来，为我市经济的快

速发展做出了重要贡献。然而，面对新的时代要求和挑战，我

们仍然面临着不少困难和问题。因此，本次会议的召开十分具

有重要意义，大家应该共同研究和讨论，为解决这些问题找到

切实可行的办法，推动我市高技能人才队伍建设迈上新的台阶。

首先，我们要加强高技能人才队伍的引进和培养工作。当前，

我市高技能人才队伍的总量和结构还存在一定的问题。相对来

说，高技能人才的引进仍然相对困难，培养路径不畅通，培训

质量不高等问题还比较突出。因此，我们要加大对高技能人才

的吸引力，提供更多的培训机会和晋升通道，引导更多的人才

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选择高技能人才培养的途径。同时，还要进一步加强对高技能

人才培训的投入和管理，提高培训质量和效果，确保培养出更

多专业素质过硬、技能熟练的高技能人才。

其次，我们要加强高技能人才队伍的激励和引导。高技能人才

是社会的宝贵资源，他们的辛勤付出和创新工作对于企业发展

和社会进步起到了重要的推动作用。因此，我们要建立健全激

励机制，通过多种形式和途径，给予高技能人才以实质性的回

报和荣誉表彰，让他们真切感受到自己受到社会的重视和肯定，

增强他们的归属感和获得感，进一步激发他们的工作热情和创

造力。

此外，我们还要加强高技能人才队伍和