影楼员工聘用合同5篇.docx

影楼员工聘用合同5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

居民身份证号码：[劳动者身份证号码]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

一、工作任务和工作地点

甲方安排乙方从事[具体岗位]工作。乙方的工作地点为[具体工作地点]。乙方同意甲方根据工作需要调整其工作任务和工作地点。

二、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行[工作时间制度]（如标准工时制、综合工时制等），具体工作时间由甲方规定。乙方在试用期满后，每周至少休息一天。甲方应按照国家及地方劳动法律、法规的规定为乙方提供劳动保护及安全卫生条件。

三、劳动报酬

甲方应按月向乙方支付劳动报酬。试用期满后，乙方的工资报酬为[具体报酬金额]元/月。甲方支付工资报酬的方式为[具体支付方式]（如银行转账、现金等）。乙方在试用期满后，享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

四、社会保险

甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。乙方在试用期满后，享受与甲方正式员工相同的社会保险待遇。

五、劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，保质保量完成工作任务。乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

六、保密义务

乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料等保密信息保密，不得向任何第三方泄露。乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

七、违约责任

甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据双方协商确定。

八、其他约定

1.乙方在试用期期间，应遵守甲方的试用期规定，未能通过试用期考核的，将被辞退。

2.乙方在离职时，应办理好工作交接手续，归还甲方财物。如有未归还财物或未办理交接手续的行为，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：_________

地址：_________

乙方（签字）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：_________

地址：_________

篇2

甲方（影楼）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2.甲方应保证乙方每周至少休息_________天，具体休息日根据实际情况安排。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。乙方应得的工资应按规定缴纳个人所得税。

2.甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及业绩等情况，适时调整乙方的工资标准。

3.甲方应保证乙方的工资不低于当地最低工资标准，并按时足额支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如提供工作服、劳保用品等。

3.甲方应根据乙方的实际情况，提供必要的