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简易版就业实习协议8篇
篇1
甲方(实习单位):_________
乙方(实习生):_________
根据相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议。
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习内容
1.乙方在甲方的实习部门为:_________,实习岗位为:_________。
2.乙方在实习期间,应根据甲方的要求,按时完成指定的实习任务。甲方应提供必要的实习条件和支持。
三、实习待遇
1.乙方在实习期间的工资待遇为:_________元/月。甲方应按月向乙方支付工资,不得拖欠。
2.乙方在实习期间享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于:_________等。
3.乙方在实习期间如因工作原因受伤或患病,甲方应负责提供必要的医疗条件。
四、协议解除
1.甲乙双方在实习期间,如因特殊原因需要解除协议,应提前告知对方。甲方需提前告知乙方的日期为:_________日,乙方需提前告知甲方的日期为:_________日。
2.乙方在实习期间如有严重违反甲方规章制度或失职行为,甲方有权立即解除协议。
3.甲方在实习期间如有违反协议规定的行为,乙方有权提出解除协议的要求。
五、其他约定
1.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度,不得从事与实习无关的活动。甲方应加强对乙方的管理和指导。
2.甲乙双方在实习期间应保持良好的沟通,及时协商解决出现的问题。如因沟通不畅导致的问题,双方应友好协商解决。
3.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。
六、违约责任
1.甲乙双方在实习期间,如一方违反协议规定,应承担相应的违约责任。违约方需向另一方支付违约金:_________元。
2.违约金应在违约方违约之日起五个工作日内支付完毕。如违约方未在规定时间内支付违约金,另一方有权向违约方追讨违约金及滞纳金。滞纳金按每日万分之五计算,自违约之日起至实际支付之日止。
七、争议解决
1.甲乙双方在实习期间如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决过程中,双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。
八、协议生效
本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):_________
乙方(签字/盖章):_________
日期:____年____月____日
篇2
甲方(实习单位):_________
乙方(实习生):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《普通高等学校学生实习管理规定》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议。
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、实习岗位与职责
1.甲方根据实习计划,安排乙方在______岗位进行实习。
2.乙方在实习期间,应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成实习任务。
三、实习待遇与条件
1.甲方为乙方提供必要的实习条件,包括实习场所、实习设备、实习耗材等。
2.乙方在实习期间,应享受与甲方正式员工相同的待遇,包括但不限于以下方面:
(1)工资待遇;
(2)加班加点费;
(3)夜班补贴;
(4)其他补贴和福利。
3.甲方应按时向乙方支付实习工资,实习工资标准为______元/月。
4.甲方应为乙方购买实习期间的意外伤害保险。
四、实习纪律与考核
1.乙方在实习期间,应遵守甲方的规章制度,不得迟到、早退、旷工等。
2.甲方应定期对乙方进行实习考核,考核内容包括但不限于以下方面:
(1)工作态度;
(2)工作技能;
(3)工作成果。
3.乙方在实习期间,如违反甲方规章制度或实习协议规定,甲方有权对乙方进行处罚,甚至终止实习协议。
五、保密条款
1.甲乙双方在实习期间,应遵守保密规定,不得泄露涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的信息。
2.乙方在实习期间,应妥善保管甲方的机密文件、技术资料等,不得私自复制或泄露。
六、其他约定事项
1.甲乙双方在实习期间,如需变更实习协议内容,应协商一致后书面变更。
2.乙方在实习期间,如需提前解除实习协议,应
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