2024简单的护理工作计划（30篇）.pdfVIP

简单的优质护理工作计划精（选30篇）

简单的优质护理工作计划篇1

一、强化护理安全意识，加强全员安全教育：

1、对照级医院评审标准，按照护理部的部署安排，修订完善科

室的护理规章制度，工作流程、应急预案、操作规范、各级各类人员的

培训计划、护理安全管理、护理不良事件的管理，建立符合本科室的管

理制度。

2、根据护理部分层级岗位管理方案，本科室现有护士任级资格，

设定科室各岗位具体人员，并逐步建立护士岗位管理工作制度，开展护

士核心能力培训。

3、制定完善科室各层级护士岗位任职资格、岗位职责、权限及不

同层级的职位说明书。

4、对于所发生的护理不良事件，实行无惩罚上报制度，科室及时

组织讨论，提出处理意见、必要的防范整改措施，并上报护理部。分析

科内的护理安全隐患，提出防范措施。

5、严格执行查对制度，强化护士的“慎独”精神，强调用药安全,

杜绝差错事故的发生。

6、内服、外用药品分开放置，瓶签清晰.特殊药品有醒目标示。

7、各种抢救药品器材专人保管。保持器材清洁、性能良好急救药

品符合规定，用后及时补充;无菌物品标识清晰，保存符合要求，确保

在有效期内。

8、加强安全管理，预防安全事故的发生，组织护理人员学习临床

护理应急预案、护理安全管理工作方案及十大护理安全目标。提高护理

人员安全意识，预防安全事故的发生。

9、控制风险关口前移，护士长每天重点巡查危重患者、出现危急

值患者，及时发现安全隐患，并做好记录。护士长要关注护士JL作，

病人的需要，发现问题，及时解决。

10、做好压疮、跌倒坠床的安全防护措施，做好风险评估，对高危

人群进行重点交班，床头交接，班班严格交接。

n、继续加强护理文件书写的培训、检查工作，确保护士及时、准

确、客观、真实、完整地完成护理记录，保证医疗护理安全。

二、加强护士队伍建设，提高护理队伍整体素质

1、制定科室的培训计划，按照计划月级落实，并积极参加医

院举办的学习、培训。

2、特别做好新护士的能力培训，制定新入科护士培训计划，实行

一对一代教，使其尽快胜任科室工作。

3、鼓励护理人员业余学习，参加自考大专、本科的学习班，今半

年选派一名护理骨干外出进修学习，把更多先进的科学护理理念、护理

技术带到科室，从理论上、技术操作上不断更新进步。

4、充分利用交接班、护理查房、护理会诊等点点滴滴的机会，进

行小讲课，理论指导实践，步提高护理人员的能力及水平。

5、急救技术操作培训I:每年安排培训一次，要求全体护理人员掌握

心肺复苏术，并进行考核，并确保人人过关。

6、强化相关知识的学习掌握，定期组织各种应急预案、急救药品

的相关知识、抢救流程、核心制度相关知识的学习。

7、科室每月组织护理人员业务学习2次，要求护师、护理骨干、

主管护师及专科护士讲课2次，专科理论和专科技能考核每月各一次，

并组织随机提问，有成绩记录。

三、继续推进优质护理服务，增强主动服务意识，促进医患关系和

谐：

1、规范服务行为，注重服务技巧，落实知情告知制度，及时妥善

处理各类矛盾，定期分析、总结，强化安全措施。

2、延伸服务范围，如病人离院后的电话回访等。

3、每月进行病人工休座谈会，征求病人意见，坚持120电话回访

及病人满意度调查，不断改进工作作风，提高病人满意度。

4、通过多种形式开展健康教育，并要求落实到位，让不同层次病

人均能接受，起到疾病保健、预防指导作用。

四、树立法律意识，确保