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镇上分管领导安全生产职责

一、岗位概述

镇上分管领导是安全生产工作的重要责任人，承担着领导、组织、协调和监督全镇安全生产工作的职责。该岗位的核心目标是确保本辖区内各类安全生产活动的顺利进行，维护人民群众的生命财产安全，促进经济社会的可持续发展。

二、主要职责

1.组织领导：根据上级部门的指示和要求，制定本镇安全生产工作计划和实施方案，明确工作目标和任务，确保安全生产各项工作的有效推进。

2.政策宣传：加强对安全生产法律法规和政策的宣传，组织开展安全生产知识的培训和宣传活动，提高全体工作人员的安全意识和法治观念。

3.隐患排查：定期组织开展安全生产隐患排查和风险评估工作，发现问题及时整改，确保安全隐患得到消除。针对重要场所和关键环节，落实专人负责，确保隐患排查的有效性和及时性。

4.应急管理：制定和完善本镇安全生产应急预案，组织开展应急演练，提升应急处置能力。确保在发生突发事件时，能够迅速反应，有效应对，最大限度地减少损失。

5.安全检查：定期组织安全生产大检查，重点检查生产经营单位的安全管理制度落实情况、设备设施的安全状况等，对检查中发现的问题要及时下发整改通知，并跟踪落实整改措施。

6.责任落实：明确责任分工，落实安全生产责任制，确保各级领导和相关部门对安全生产工作负有明确的责任。定期召开安全生产工作会议，总结经验，分析问题，推动责任落实。

7.协同配合：加强与各部门、各单位的协调配合，形成齐抓共管的工作格局。特别是要与公安、消防、卫生等部门密切合作，确保安全生产工作无缝对接。

8.信息报送：建立健全安全生产信息报送制度，及时向上级部门报告安全生产工作进展情况及重大安全事故隐患和处理情况，确保信息畅通。

9.安全文化建设：积极推动安全文化建设，营造全社会关注和参与安全生产的良好氛围。组织开展安全生产宣传教育活动，增强群众的安全意识和自我保护能力。

10.绩效考核：建立安全生产工作考核机制，对各单位的安全生产工作进行定期考核，奖惩分明，确保各项安全生产目标的实现。

三、具体工作流程

1.制定计划：在每年的年初，结合上级安全生产工作部署，制定本年的安全生产工作计划，明确工作重点和时间节点。

2.组织培训：定期组织安全生产培训，尤其针对新入职员工和特殊岗位员工，确保其熟悉安全操作规程和应急处理流程。

3.隐患排查：每季度组织一次全镇范围内的安全隐患排查，形成隐患排查报告，明确整改措施和责任人，并进行跟踪落实。

4.应急演练：每年至少组织一次应急演练，针对可能发生的突发事件，如火灾、爆炸等，提升应急处置能力。

5.定期检查：每月开展一次安全生产大检查，重点检查重点行业和领域，确保安全生产管理制度的落实。

6.信息反馈：建立信息反馈机制，及时收集各单位安全生产工作情况，分析问题，形成整改建议，提升安全生产管理水平。

四、岗位要求

1.专业知识：熟悉安全生产法律法规，了解本行业的安全生产标准和技术规范，具备一定的安全管理知识。

2.协调能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力，能够有效调动各方面的力量共同推进安全生产工作。

3.问题分析：具备一定的问题分析能力，能够及时识别和判断安全生产工作中的风险和隐患，提出切实可行的整改措施。

4.责任心强：具备较强的责任心，对安全生产工作高度重视，能够认真履行岗位职责，确保安全生产工作落实到位。

五、工作总结与展望

通过分管领导的努力和各部门的共同配合，镇上的安全生产工作逐步走向规范化和制度化。各类安全隐患得到及时排查和整改，安全生产事故发生率明显降低。未来，分管领导将继续加强安全生产工作的组织和管理，推动安全文化建设，提升全镇安全生产管理水平，为人民群众创造一个安全、稳定的生活环境。