华为干部与人才管理剧透.pptx

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华为干部与人才管理剧透

演讲人：

日期：

华为干部与人才管理理念

华为干部选拔与培养机制

华为人才激励机制创新

华为干部考核评价体系

华为干部与人才管理挑战与对策

contents

华为干部与人才管理理念

华为始终将客户需求放在首位，干部与人才管理也围绕这一核心理念展开，确保公司产品和服务能够满足客户需求并持续创新。

客户需求导向

华为强调干部和人才必须具备奋斗精神，勇于担当、敢于拼搏，为公司的长期发展贡献力量。

奋斗精神

华为在干部选拔和人才评价中注重实际能力的考察，通过绩效、项目经验、技能水平等多方面综合评价干部和人才的实际能力。

华为坚持以业绩为导向，将工作成果作为评价干部和

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