- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
送餐协议书
送餐协议书4篇
在不断进步的时代,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议
可以保护当事人的合法权益。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用
呢?下面是小编精心整理的送餐协议书,仅供参考,大家一起来看看
吧。
送餐协议书1
甲方:
乙方:
为搞好食堂工作、方便职工就餐,注重饮食卫生,提高饭菜及服
务质量,根据员工食堂管理办法,经双方协商一致,签订劳务承包合
同如下:
一、甲方的权利与义务:
1、为乙方无偿提供职工食堂的场地、设施、设备、炊具与餐具
(以交接清单为准);
2、免费为乙方提供水、电、燃煤,并保证正常供应;
3、甲方食堂管理员及甲方伙食委员会有权对乙方的饭菜质量、品
种、环境卫生、服务态度实行监督考核和指导;
4、食堂所有设备、用具、餐具的添置及维修,由乙方提出申请,
经甲方同意后,由甲方购置或维修;
5、食堂所需主、副食原料,由甲乙双方共同采购,由甲方指定专
人对购进物品进行检查,验收合格后方可入库,由甲方保管且负责办
理入库手续,发现不合格物品甲乙双方责任人各赔偿50%;
6、免费为乙方提供住宿,所配物品如有损坏和丢失,乙方负责维
修和赔偿,同时乙方人员必须严格遵守甲方的各种管理制度;
7、负责办理食堂的“卫生许可证”工作;在餐厅设立职工意见箱,
对职工所提合理化建议和意见乙方应于考虑和采纳,甲方将整改情况
在餐厅予以公示;
8、在内部审计监督配合下,对职工食堂每月进行一次盘点,不得
弄虚作假,否则每次给予责任人1000元以上罚款;
9、食堂所配电动三轮车,只限于食堂送餐及购买物品;
10、有权对乙方安排的小炒厨师及服务员提出调整;乙方应在接
到甲方通知后一周内予以调换,每延后一天罚款50元,从乙方当月劳
务报酬中扣除。
二、乙方的权利、责任和义务
1、乙方在承包职工食堂期间,要遵守甲方劳动纪律和员工行为规
范,以服务职工为宗旨,按照甲方食堂管理员及伙食委员会提出的`意
见和建议及时增加花色品种,提高饭菜质量,降低饭菜成本,乙方每
月盈亏幅度不得超过2%,超过此规定则扣当月总报酬的2%—4%,
全年累计盈亏不得超过最后一个月营业额的5%—8%,超出部分按实
际额数从所提报酬中扣回,并将扣款额有计划地用于改善就餐职工的
伙食,不得挪作它用,并且不得连续亏损和连续盈余;
2、乙方必须保证全厂职工每日早、中、晚和运行工夜餐正点供应,
并保证每日中、晚餐按时送到现场,保证饭菜新鲜,卫生合口,热饭
热菜让职工吃好吃饱,因乙方原因造成延误的,则扣其当月劳务费的
2%—10%;
3、乙方必须搞好环境(包括设备、设施、地面、餐具、炊具等)
和食堂卫生,每餐后必须对所有餐具严格消毒,防止传染病的发生,
严防食物中毒事件的发生,因管理不善每发生一次中毒事件,扣罚乙
方5000—10000元劳务费,并负责医疗费用及其他损失,情节严重者
直至追究刑事责任;
4、乙方工作人员必须持有焦作市武陟县卫生防疫站颁发的食品从
业人员健康证方可上岗,费用由乙方自理;
5、乙方人员在食堂就餐,每人每月伙食费计30元,从当月劳务
费中扣除;
6、乙方人员在甲方工作期间,凡亲属、朋友、来宾在职工食堂就
餐的,应提前告知甲方,并按规定向甲方交纳伙食费,否则以就餐标
准2—10倍罚款;
7、乙方要爱护、保养好食堂的设施和设备,人为损坏和丢失,要
照价赔偿;
8、乙方人员的工伤、医疗费以及所发生的社会刑事纠纷均由乙方
负责;
9、无论何种情况乙方不得收取现金,否则除没收本金外,再按收
取现金额的10倍予以罚款,从当月劳务费中扣除;
10、乙方人员必须严格执行“卫生五四制”,乙方人员工作期间
必须佩带干净整洁的劳保用品,由乙方负责提供,否则每人次罚款10
元;自觉接受上级卫生部门和甲方工会、伙食委员会的检查和考核,
凡不符合要求的罚款100—200元,不计入成本;
11、乙方向甲方交纳贰万元保证金,正常终止合同时如数退还,
如乙方单方终止合同,保证金不再退还;
三、劳务报酬的计算和提取
1、乙方劳务费按月营业额的35%提取,未经加工的食品、水、
文档评论(0)