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跨文化管理:全球化背景下的挑战;全球化背景下的跨文化管理现状分;市场全球化:企业需要在不同国家;文化冲突:不同文化背景下的员工;跨文化沟通能力:企业需要具备能;跨文化管理中的文化差异与识别0;语言差异:不同国家和地区的语言;文化差异对跨文化管理的影响01;文化调查:通过对企业员工的背景;跨文化沟通与协调策略03;跨文化沟通的基本原则与方法01;建立信任:要通过有效的沟通和协;跨文化沟通与协调中的障碍与解决;跨文化人力资源管理策略04;多样性招聘:要强调招聘过程中的;跨文化培训与发展的措施01文化;绩效指标设定:要设定明确的绩效;跨文化领导力培养策略05;文化敏感度:跨文化领导力要求领;培训与教育:企业可以通过培训与;跨文化领导力的实践与挑战实践挑;跨文化管理的实施与评估06;跨文化管理实施的关键步骤与环节;绩效指标设定:企业需要设定明确;问题识别:企业需要识别跨文化管;谢谢观看THANKYOUF
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