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企业聘用临时工合同范本7篇

篇1

甲方（雇主）：XXXXXX公司

乙方（雇员）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方因工作需要，聘用乙方为临时工，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

甲方安排乙方主要从事XXXX工作。甲方因工作需要可调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排，每天工作时间为八小时。

三、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，月工资为XX元人民币，于次月XX日发放。加班另计。

四、劳动纪律

甲方根据工作需要，对乙方进行职业道德、安全责任、业务技能等方面的教育和培训，乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因违法犯罪被追究刑事责任的；

（4）因乙方原因导致甲方工作中止的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方未提供必要的劳动保护和安全措施的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

六、其他约定

1.乙方因工作原因造成伤亡的，按工伤保险有关规定执行。

2.乙方在合同期内单方解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

3.乙方在合同期内因严重违纪被辞退的，不享受经济补偿。

4.甲方依国家有关规定为乙方办理工伤保险等社会保险。

5.甲方为乙方提供的食宿等福利费用，已包含在月工资中，不再另行支付。

6.乙方的各种待遇按照国家和甲方的有关规定执行。

7.合同期满或双方约定的终止条件出现时，乙方应按规定办理离职手续。

8.乙方离职时，应归还甲方提供的一切财物。

9.双方因本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

10.本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

11.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

12.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

联系人：XXXXXX

电话：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

鉴于甲方因业务需要，同意聘用乙方作为临时工，乙方愿意受聘于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经平等协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作内容和职责

乙方同意在甲方指定的工作岗位上工作，具体工作内容和职责以甲方发布的岗位说明书为准。乙方应按时完成工作任务，并达到甲方要求的工作标准。

三、工作时间和地点

甲方安排乙方的工作地点为XXXXXX，工作时间为XXXXXX。乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。如有需要，乙方应配合甲方调整工作时间。

四、劳动报酬

甲方按照乙方的工作表现和实际完成的工作量，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。具体工资报酬以甲方发布的岗位工资标准为准。乙方在试用期间的工资待遇按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。乙方在合同期内因病或非因工负伤，甲方应当按照国家有关规定给予乙方医疗期和医疗期工资待遇。乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应当按照国家有关规定给予乙方工伤待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程，防止因违反规定而造成的事故或伤害。

七、合同的变