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聘请总经理劳动合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXXXXXXXXXX

性别：XXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣一名总经理来负责公司日常管理，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、合同目的与期限

本合同旨在明确甲乙双方关于聘请总经理的劳动关系及相关权利义务。合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，如双方继续合作，可协商续签本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方担任甲方公司总经理，负责公司的全面管理；

2.制定公司的发展战略、经营计划和投资方案；

3.负责组织公司的日常管理工作，监督各项规章制度的执行；

4.主持公司的重要会议，决策重大事务；

5.负责公司的团队建设、人才引进和培训工作；

6.协调内外部关系，维护公司的利益和形象。

三、工作时间、地点及待遇

1.工作时间：标准工时制，每周工作五天，每天八小时；

2.工作地点：甲方公司所在地；

3.薪酬：基本工资为人民币XXXX元/月，另外根据业绩和表现给予相应的奖金和福利待遇；

4.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

5.休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露或非法使用；

2.在本合同期限内及离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、违约责任与赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失；

2.若因乙方的违法行为或严重失职导致甲方重大损失，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止；

2.乙方在合同期内不得无故辞职，如乙方提出辞职，应提前三个月书面通知甲方；

3.甲方如需要解雇乙方，应提前三个月通知乙方，并按照国家相关法律法规进行经济补偿。

七、其他约定

1.本合同的修改、补充应经双方协商一致，并签订书面协议；

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、附则

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：XXXXXXXXXXXX（盖章）

法定代表人：XXXXXXXXXXX（签字）

乙方（受聘方）：XXXXXXXXXXXXXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：____________________

公司名称：____________________

公司地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘方）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要聘请一位总经理来负责公司的日常管理和运营，乙方具备相关能力和经验，双方经友好协商，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，确立聘用总经理的聘用关系，确定双方的工作职责、薪酬福利待遇等，保护双方的合法权益。

二、聘用期限及职位

1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.职位