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关于短期劳务合同标准范本5篇

篇1

短期劳务合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的指导下，从事XX工作。具体工作内容包括：XXXX

2.乙方的工作地点为：XXXX。甲方因生产经营需要，可调整乙方的工作岗位，调整前应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。

2.甲方根据国家规定，为乙方安排法定节假日休息、带薪年休假及婚丧假等。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月。甲方根据乙方的出勤情况和完成工作任务情况，每月以货币形式支付乙方的工资。

2.甲方根据国家有关规定和生产经营需要，为乙方提供社会保险和福利待遇，具体项目包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。保险费用由甲乙双方按比例分担。

3.乙方因工负伤或死亡的，甲方按照国家有关规定支付工伤医疗费、护理费、丧葬费、一次性工亡补助金等费用。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方可享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护措施，如工作服、工作鞋、安全帽等。乙方应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

3.甲方应按照国家有关规定安排乙方的休息日和法定节假日，确保乙方的休息时间。甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前告知乙方并支付加班费。

4.甲方应按照国家有关规定为乙方提供保健和计划生育等福利待遇。具体项目包括：定期体检、妇科检查、计划生育用品等。

5.乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家有关规定执行。甲方应支付相应的医疗费用和病假期间的工资。

6.乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定支付工伤医疗费、护理费、丧葬费、一次性工亡补助金等费用。具体标准按照国家有关规定执行。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。甲方因生产经营需要对乙方的岗位进行调整时，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方有权根据乙方的表现和奖惩制度，对乙方进行奖励或处罚。具体奖惩措施按照甲方的规定执行。

3.乙方在合同期内因违反劳动纪律或规章制度被处以警告或以上处罚的，甲方有权解除本合同。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（3）甲方因生产经营需要调整乙方的岗位，乙方不服从安排的；

（4）其他符合法律法规规定的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和福利待遇的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方因生产经营困难，无法继续提供工作岗位的；

（4）其他符合法律法规规定的情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月通知对方并协商一致。

5.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，并由双方签字确认。协议内容包括解除合同的日期、原因、双方的权利和义务等。

6.合同解除后，甲方应按照国家有关规定支付乙方的经济补偿金或赔偿金。具体标准按照国家有关规定执行。

7.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定支付工伤医疗费、护理费、丧葬费、一次性工亡补助金等费用。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳务合同。