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培训就业协议书6篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

乙方（用人单位）：____________________

丙方（学员）：______________________

鉴于甲方具有培训的专业能力和资源，乙方具有提供就业机会的能力，丙方愿意参加培训并就业，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商，为明确各自权利和义务，达成以下协议：

一、培训内容与安排

1.甲方负责对丙方进行_____________培训，包括但不限于_____________等。

2.培训期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.培训地点为__________________________。

二、就业安排与承诺

1.甲方保证在培训结束后，尽力为丙方推荐与其专业技能相匹配的就业机会。

2.乙方同意在培训结束后，根据市场需求及企业用人需求，为丙方提供就业机会。乙方在招聘员工时，同等条件下优先录用参与甲方培训的丙方。就业的具体岗位、地点及薪资待遇等，由乙方与丙方另行约定。

3.丙方应积极参加培训并努力提高自身技能水平，以期获得更好的就业机会。丙方在获得就业机会后，应遵守乙方的相关规定和制度。

三、权利义务

1.甲方有义务为丙方提供优质的培训服务，并保证教学质量。甲方有权要求丙方按时支付培训费用。

2.乙方有义务为丙方提供就业机会，并保证就业过程的合法性。乙方有权对丙方的表现进行评估和筛选。

篇2

甲方（培训机构）：____________________

乙方（用人单位）：____________________

丙方（学员）：______________________

鉴于甲、乙双方在人才培养与输送方面存在合作关系，同时为明确三方在培训过程中的权益和责任，经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

通过本次培训，提高丙方的专业技能水平，确保丙方毕业后能胜任乙方的相关岗位需求，为乙方提供稳定的人才资源。为此，三方共同协作，共同完成培训任务。

二、培训内容

甲方根据乙方的岗位需求设计培训内容，包括但不限于：____________（培训内容）。培训周期：______个月。培训地点：____________________。

三、权责条款

1.甲方的责任和义务：

a)负责设计和实施培训计划；

b)负责培训期间的课程管理和学员组织；

c)保证教学质量，确保学员毕业后具备岗位能力；

d)培训结束后向丙方颁发结业证书。

2.乙方的责任和义务：

a)提供岗位需求和技能培训标准；

b)派遣技术人员参与培训设计、授课或实习指导；

c)培训期间提供实习场所和实习指导；

d)接收并安排丙方就业。

3.丙方的责任和义务：

a)按照培训计划完成学习任务；

b)遵守甲方的管理制度和乙方的实习规定；

c)培训结束后服从乙方的就业安排。

四、就业安排与待遇保障

1.乙方承诺在丙方完成培训计划后安排就业，并提供试用期和转正后的薪酬待遇及福利待遇说明。试用期期限：______个月，工资待遇：_______元/月；转正后待遇：基本工资_______元/月，另加业绩提成/奖金等。福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金等。具体待遇根据乙方公司政策调整而调整。

2.丙方在乙方工作满______年后，乙方保障给予丙方相应职位的晋升及调薪机会。

五、违约责任及赔偿标准

1.若甲方未能按照培训计划完成教学任务，导致丙方无法胜任乙方岗位要求，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此产生的所有损失。具体赔偿金额根据实际损失确定。

2.若乙方未能按照协议安排丙方就业或未能履行其他义务，乙方应按照丙方培训费用的两倍进行赔偿。同时需赔偿甲方因此产生的损失。具体赔偿金额根据实际损失确定。

3.若丙方未能完成培训计划或违反乙方的实习规定导致无法就业，丙方应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此产生的损失。具体赔偿金额根据实际损失确定。

篇3

甲方（培训机构）：____________________

乙方（用人单位）：____________________

丙方（学员）：______________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方对丙方进行职业技能培训及乙方聘用丙方就业事宜达成如下协议：

一、培训目的与内容

甲方为了促进丙方的专业技能提升和