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人事考勤合同7篇

篇1

甲方（公司）：________________________

乙方（员工）：________________________

鉴于甲乙双方同意，为明确双方的权利义务，确保考勤制度的顺利实施，依据相关法律法规及公司规章制度，经友好协商，特签订本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于考勤事宜的权利义务，确保双方共同遵守考勤制度，维护公司正常的工作秩序。

二、考勤管理

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，按时参加日常工作和公司规定的会议、培训等。

2.打卡制度：乙方应按照甲方的打卡制度进行考勤记录，如实记录每日工作起止时间。

3.迟到早退：乙方迟到或早退需提前通知甲方并得到批准，未经批准擅自迟到或早退将按照公司规定处理。

4.病假、事假：乙方因病或事需请假，应提前通知甲方并按照甲方规定办理请假手续。

5.加班管理：乙方因工作需要加班时，应提前申请并经甲方批准，加班工资按照公司规定执行。

三、薪资与福利

1.薪资发放：乙方薪资按照甲方规定的薪酬制度执行，根据公司业绩及个人表现进行调整。

2.福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、保密义务

乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务，对甲方的商业机密、