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企业用工风险劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲、乙双方基于合作和信任的原则，为明确双方的权利和义务，减少用工风险，特订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________________________

2.合同生效日期：_________________________

3.合同结束日期：_________________________

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________

2.乙方的工作地点为：_________________________

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休假

1.甲方根据国家和地方的相关规定，制定本公司的工作时间和休假制度。

2.乙方享有法定假期、年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方制度执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为：_________________________

2.甲方根据公司的业绩、乙方的工作表现及能力，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同的约定，未向乙方支付工资、福利等，应承担违约责任。

2.若乙方违反本合同的约定，如泄露公司机密、违反竞业限制等，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方可协商变更合同内容。

2.在合同期限内，一方如有正当理由要求解除合同，应提前通知对方。

3.合同到期即终止，如双方愿意续签，应在合同到期前进行协商。

八、争议解决

因执行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度，以及社会公德和职业道德。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：_________________________

乙方（签字）：_________________________

日期：_________________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，预防用工风险，特订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，若双方继续维持雇佣关系，则重新签订或续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按照甲方的规定执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。因生产经营需要，经协商一致后，可以延长工作时间或变更工作地点。

第四条乙方享有国家法定的节假日休息权利。对于加班等额外工作时间，甲方应按照法律规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬及福