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关于保险文化的演讲稿5篇 .pdfVIP

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关于保险文化的演讲稿5篇--第1页

关于保险文化的演讲稿5篇

演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以

用来交流思想,感情,表达主张,见解。也可以用来介绍自己的学习,

工作情况和经验等等。下面是小编为大家整理的关于保险文化的演讲

稿,希望能够帮助到大家!

关于保险文化的演讲稿1

各位领导,各位同仁:

大家好!非常感谢贵公司为我提供一个展示自我的平台!公司良好的

发展应该是我们每一个员工的责任和心愿,我一直认为作为一个保险

人应该对工作、对生活都充满着热情。

根据竞聘要求,对照自身条件,今天我在此竞聘人保财险通城支

公司出单岗。下面我将我的个人简历和竞聘优势及上岗后的想法与各

位领导进行汇报。

我叫____,今年25岁。20____年12月入____司,现任出____工作。

____、____、____年连续三年被市、支公司评为先进工作者。

自入司以来一直担任出单员工作,对承保业务的精神,规范,操

作流程都掌握熟悉。在车险和非车险工作方面,即使再错综复杂也能

游刃有余。出单工作对时间的弹性要求,服务态度都提出了很高的要

求,而我一直将这一切当做是对自我的锻炼。正因如此,与同事之间

建立起了良好的人际关系。

出单工作是一个要全面发展的工作。出单员更是要熟悉各险种承

保条件、操作和业务规范。要做到依法、合规、诚信、和谐。如若我

竞聘成功,我会一如既往服务于保险事业,并以空杯的心态努力学习,

扩宽思维不断进取。

不断刻苦学习,努力钻研业务,积极探索有效的工作方法和途径。

在承保管理要求中,坚决按照市、支公司和保监会及保险行业协会的

要求。依法合规经营,维护公司利益。在承保环节上落实管控力度,

堵塞漏洞、严格把关,提升业务质量,降低赔付成本。以规范的操作

促进业务的发展。严格按照单证管理和档案归档的要求,进一步提高

关于保险文化的演讲稿5篇--第1页

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档案归档的质量。

对客户、对同事保持良好的服务态度。不仅仅要做到一个公司工

作岗位的操作者,更要做好一个保险行业的服务者。专业、细心、耐

心、关心是搞好工作的重要保证。

最后,再次感谢公司给我这次学习和提升的机会。无论竞聘结果

如何,我都会做好自己的本质工作。谢谢!

竞职人:____

____月____日

关于保险文化的演讲稿2

各位领导、各位同仁:

下午好!

在充实繁忙的工作中,感觉时间过的很快。20____年已经过去,

不经意间我到客服部工作已经4个年头,四年来,在大家的共同努力

下,____公司的客服工作在全省综合考核中一直名列前茅。尤其是

20____年,为不辜负总经理室对自己岗位留用的信任,我在工作中更

是认真负责、兢兢业业,尽力将各项工作做到最好。

营业厅服务标准化建设是20____年客服三项重点工作之一,客服

部对营业厅的服务检查和监督从年初开始一直是紧抓不懈,并实行常

态化的奖罚月通报制度。在上半年省公司聘请的外部神秘人服务检查

测评和省公司对全省13个市分公司的43个营业厅的服务标准化检查

中,____公司在这二次检查中的综合得分排名都为全省第二。在43个

营业厅得分排名中,市公司营业厅以98分位列第一,并连续三年保持

总公司金牌服务示范窗口营业厅称号。上半年省公司客服工作考核,

____公司服务效能考核得分全省排名第一,省公司客服类

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