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公司2024年道德讲堂活动记录范文--第1页
公司2024年道德讲堂活动记录
一、活动日期与地点
日期：2024年XX月XX日时间：上午XX点至XX点地点：公司三楼多
功能报告厅
二、参与人员名单
1.公司领导层：总经理、副总经理、各部门经理
2.主讲嘉宾：XXX（著名伦理学者、XX大学教授）
3.参与员工：公司全体员工
三、讲堂主题内容
本次道德讲堂的主题为“职场道德与职业道德的养成”，旨在通过深入探讨
和实例分析，帮助员工提升职业道德意识，增强职业操守。
四、主讲嘉宾介绍
XXX教授，伦理学博士，XX大学伦理学系教授，长期从事伦理学及职业道
德的研究和教学工作，曾多次应邀在国内外知名企业和机构进行道德伦理方面的
讲座和培训。
五、活动流程安排
1.上午XX点至XX点：签到与欢迎致辞（由公司总经理主持）
2.上午XX点至XX点：主讲嘉宾XXX教授进行主题演讲
3.上午XX点至XX点：茶歇与交流
4.上午XX点至XX点：分组讨论会，员工分享个人心得
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公司2024年道德讲堂活动记录范文--第2页
5.上午XX点至XX点：总结发言（由公司副总经理主持）
六、互动与讨论环节
在分组讨论环节，员工们积极发言，分享了自己在工作中遇到的道德困境和
解决方法。XXX教授也深入各小组，与员工进行了深入的交流和讨论，现场气
氛热烈。
七、活动效果总结
本次道德讲堂活动取得了显著的效果，员工们对职业道德有了更深刻的认识
和理解，纷纷表示将在今后的工作中更加注重职业道德的养成和实践。同时，
XXX教授的精彩演讲和深入交流也得到了员工们的一致好评。
八、下一步计划展望
基于本次道德讲堂的成功举办，公司计划将道德讲堂活动常态化，每季度举
办一次，以便员工们能够持续学习和提升职业道德。同时，公司还将加强与伦理
学界的合作，邀请更多知名学者来公司进行讲座和培训，为员工提供更丰富的学
习资源。
九、改进与优化建议
虽然本次道德讲堂活动取得了成功，但仍有一些细节方面可以进一步优化和
提升：
1.提前准备材料：为确保员工能够更好地参与讨论和分享，可以提前
准备一些与主题相关的案例材料或背景资料，供员工参考和学习。
公司2024年道德讲堂活动记录范文--第2页
公司2024年道德讲堂活动记录范文--第3页
2.增加互动环节：除了分组讨论会外，还可以考虑增加一些互动游戏
或角色扮演环节，以增加活动的趣味性和参与性。
3.反馈机制：建立活动反馈机制，鼓励员工在活动结束后提供意见和
建议，以便公司对道德讲堂活动进行持续改进。
十、长期目标与愿景
通过持续举办道德讲堂活动，公司期望实现以下长期目标与愿景：
1.培养高素质员工：通过提升员工的职业道德水平，培养出一批高素
质、有道德底线的优秀员工，为公司的长远发展提供坚实的人才保障。
2.树立企业文化：将职业道德和企业文化相结合，树立公司的核心价
值观和行为准则，提升公司的品牌形象和社会声誉。
3.促进企业可持续发展：通过员工的道德自觉
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