培训学校课程顾问聘用合同5篇.docx

培训学校课程顾问聘用合同5篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（聘用单位）：[甲方名称]

乙方（受聘人）：[乙方名称]

一、合同背景

本培训学校的宗旨是提供优质专业的教育培训服务，为了满足学校业务发展的需要，现决定聘请乙方作为本校的课程顾问。乙方将承担特定的职责，协助学校开展课程咨询、招生宣传以及课程优化等工作。

二、聘用期限

本合同自[聘用开始日期]起至[聘用结束日期]止，为期[聘用年限]年。

三、工作职责

1.课程咨询：乙方需协助甲方解答课程相关问题，提供课程咨询建议。

2.招生宣传：乙方需协助甲方进行招生宣传工作，推广甲方培训课程。

3.课程优化：乙方需根据市场变化和学员反馈，提出课程优化建议。

4.其他职责：乙方需协助甲方完成其他相关工作，确保甲方培训课程的顺利进行。

四、工资待遇

1.基本薪资：乙方每月将获得固定薪资[基本薪资数额]元。

2.绩效奖励：乙方根据工作表现，每月可获得最高[绩效奖励上限]元的绩效奖励。

3.福利待遇：乙方将享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）以及带薪年休假等福利待遇。

五、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方薪资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同约定，未履行工作职责或擅自离岗，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在聘用期内不得擅自离岗，如需提前离岗，需提前一个月向甲方提交书面离岗申请，并获得甲方同意。

3.甲方如需解除本合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

4.合同到期后，如双方不再续签，应提前一个月通知对方。

七、争议解决

1.双方如因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释，甲方有权进行解释和说明。

八、其他约定

1.双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.双方同意，本合同的生效条件为双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方同意，在合同期限内，乙方不得在竞争培训机构从事相关工作。如有违反，乙方需向甲方支付违约金[违约金数额]元。

4.双方同意，在合同期限内，乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，乙方需向甲方支付违约金[违约金数额]元。

5.双方同意，在合同期限内，如因乙方的过错给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据损失情况确定。

6.双方同意，在合同期限内，如因甲方的原因导致乙方无法正常工作或遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据损失情况确定。

篇2

#甲方（培训学校）：

学校名称：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[法人联系方式]

#乙方（课程顾问）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

工作经历：[乙方工作经历]

联系方式：[乙方联系方式]

合同条款

#一、聘用期限

1.聘用时间：自[聘用起始日期]起至[聘用结束日期]止。

2.试用期：自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

#二、工作内容和职责

1.工作内容：负责[工作内容]。

2.职责范围：具体包括[职责范围]。

#三、工作时间和地点

1.工作时间：[工作时间]。

2.工作地点：[工作地点]。

#四、薪酬和福利待遇

1.工资：基本工资为人民币[基本工资]元/月。具体发放方式[发放方式]。

2.奖金：根据工作表现和业绩，享有相应的奖金。具体标准另行规定。

3.津贴和补贴：包括[津贴和补贴类型]，具体发放方式另行规定。

4.社会保险和住房公积金：按照国家有关规定办理。具体由甲方负责办理。

#五、培训和考核

1.培训：甲方有义务对乙方进行必要的培训，以提高乙方的业务能力和工作效率。具体培训内容和方式另