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2024年领导激励员工的演讲稿范文

打开天龙的发展史,一路坎坷.一路波折,公司新一代人已不于只在

地方或只在领域成就,而是把目光投向了全省乃至全国,把产业也扩展

到了房产.物业.贸易多个领域,要做就要,的是争做每个行业的领头羊,

可事是可以一帆风顺的,____年百年一遇的冰灾给还在修建中的天龙御

园带来了不小的麻烦,不交房的期限,不公司的信誉,是冒着寒雪加班加

点的赶工程,是顶着冷风加班加点的开荒,人埋怨,人退缩,大家都,那事

情.08下半年全球的经融危机更是给还在发展中的房产业当头一棒,公

司面临着的,可就像董事长承诺的那样,裁减一名员工,辞退同事,大家

努力.一步步从艰难中走出困境,并如期还清了银行巨额的贷款,用行动

的诠释了诚信务实的企业宗旨,并当前可喜的收获,荣获湖南省建筑

工程芙蓉奖’湖南省十佳人防安全标准楼盘诚信纳税先进省优秀

物业服务项目等等奖项

开拓创新是的企业文化,企业文化是企业的灵魂与精髓,这是每

企业都要努力去做且要长期去做的事情,公司经常组织员工一起学习,

经常组织员工搞拓展活动,经常组织员工到野外去放飞心情,切的一切

员工的,员工的性,员工的力,间接的了公司整体的竞争能力...密不可

分.合而为一的.

实业报国是的,每企业的终极追求在考虑怎样去回馈社会,公司

每年都会资助家庭条件.成绩优秀的学生,帮助学业,并的组织天龙学子

拓展训练,为今后走向社会打下的基础.公司还经常做慈善事业,为灾区

捐款捐物,让人感受到公司人性的一面.

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公司在一步一步的发展.一点一点的,而我也公司的脚步在慢慢成

长,一路上风雨同舟.同歌而行,失意过,彷徨过,挣扎过,迷茫过,可从来

就放弃过,一路走了,就像和物业公司一样,冬日里的小草,都在积蓄能

量.都在蓄势待发,一旦时机成熟,一旦春风吹来,总是能给五彩缤纷的

世界增添浓浓的春意

畅想公司的未来,在公司英明的决策与带领下,理由不相信公司的

未来会!现在不错的成绩,可要居安思危,要戒骄戒躁,向着更远大的前

进!

我眼前仿佛闪现着一幕幕公司未来宏伟的蓝图,幕幕宏伟的蓝图激

励着我努力一往直前的去拼博去奋斗,幕幕宏伟的蓝图让我热血沸腾,

让我止不住的想要发出我内心最真挚最激情的呐喊:

天龙人!站起来吧!让手牵着手.肩并着肩,勇敢的去迎接新的挑

战!

天龙人!站起来吧!让用满腔的热情.用无悔的青春,去谱写新的传

奇!

是的,就像董事长曾经说过的一样,心有多大,舞台就有多大!,也家

人,就让拿出鹰击长空的勇气.浪击礁石的气魄,让天龙的永远飘荡在浩

瀚无垠的宇宙

1.逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有

人管，件件能，防止死角的

2.文化企业，所有员工都要求专业。注重店内人员的培训工作，

培养员工、销售人员集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员

工、销售人员各自的潜能，使之爱岗敬业、服务热情周到、懂、会管

理的高素质人才。

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3.以“为您服务我最佳”为宗旨，在人员服务，服务意识教育

的，注重员工、销售人员